Administrativo(a) de Cobranza Judicial y prejudicial REÑACA

Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de la salud un/a Administrativo(a) de Cobranza Judicial y prejudicial, será responsable de gestionar de manera eficiente los procesos de cobranza de cuentas de pacientes, asegurando la recuperación oportuna de la deuda, el cumplimiento normativo y la correcta actualización de la cartera, contribuyendo a la estabilidad financiera de la institución.

 Funciones Principales

• Registrar compromisos de pago, convenios y resultados de gestión en sistemas internos.

• Gestionar cheques protestados y su correcto almacenamiento.

• Ingresar y contabilizar pagos en caja y sistemas asociados.

• Revisar y preparar cuentas para derivación a empresas de cobranza y estudios jurídicos.

• Procesar pagos informados por empresas externas.

• Realizar limpieza, regularización y actualización de cuentas.

• Gestionar correos electrónicos relacionados con cobranza.

• Ejecutar compensaciones de pagos (transferencias, Webpay, entre otros).

• Atender consultas de pacientes con cuentas en cobranza judicial y prejudicial.

• Elaborar informes mensuales y consolidar reportes de gestión.

• Coordinar envío de documentación a abogados para procesos judiciales.

• Administrar sistemas internos (ingreso, modificación y actualización de estados).

• Apoyar requerimientos de admisión y urgencia relacionados a cuentas.

• Mantener actualizada la cartera de cobranza de manera diaria.

• Detectar e informar riesgos o irregularidades en la gestión.

• Elaborar y presentar indicadores de desempeño (KPIs).

Requisitos:

• Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel).

• Conocimientos básicos de cobranza judicial y prejudicial.

• Manejo de sistemas administrativos (ideal experiencia en SAP u otros).

• Deseable experiencia en revisión de fichas clínicas.

Condiciones:

• Horario: Lunes a Viernes 8:30 a 5:30 hrs (una hora de colación) modalidad presencial.

• Contrato: 6 meses (posibilidad de extensión, según desempeño).

• Sueldo: $600.000 líquidos.

• Beneficios: Almuerzo (casino).

• Residencia: V región.