Analista de comunicaciones y soporte de sucursales

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

En FEMSA Salud, buscamos incorporar al/la próximo/a Analista de comunicaciones y soporte de sucursales quien tendrá la misión de Asegurar una comunicación clara, valida y oportuna a locales. Comunicar las acciones comerciales y operacionales requeridas por el negocio, realizar seguimiento y velar por que los locales implementen dichas acciones,

Tus principales desafíos serán:

• Enviar a Locales todas las actividades de incentivo de la compañía (OAI, AC, Hitos, Metas de Ventas, actividades Farma, Vive Más, ByCP, entre otros).

• Transmitir a locales la correcta implementación del material POP.

• Mantener el contenido de plataforma de comunicación.

• Comunicar a locales las acciones comerciales vigentes.

• Activar los descuentos para las aperturas de locales.

• Extraer datos de implementación de campañas y comunicaciones realizadas, realizar seguimiento y gestionar locales con oportunidades de mejora.

• Enviar a locales avances semanales de diversos, entre ellos seguimiento de actividades que tienen metas.

• Enviar encuestas estandarizadas relacionadas al funcionamiento diario del local u otros temas que requieren respuesta de locales.

• Realizar la candelarización para la comunicación de todas las áreas comerciales que solicitan comunicación vía +FOCO.

• Identificar mejoras para plataformas +Foco y Serviayuda, gestionar las solicitudes mensuales y revisar el cumplimiento de los tiempos establecidos por el proveedor.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers!y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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