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Psicólogo/a Laboral - Charlas y Capacitaciones

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1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Para Trabajando, portal de empleo líder del país nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo/a Laboral para charlas y capacitaciones para desempeñarse en modalidad hibrida en la comuna de Providencia.

  • Obetivo General del Cargo:
    Asegurar la excelencia técnica y metodológica en materias de empleabilidad y psicología organizacional, proveyendo soporte especializado a unidades de negocio internas y clientes externos a través de la creación de contenidos, ejecución de programas formativos y gestión de requerimientos, con el fin de fortalecer las buenas prácticas y la calidad del servicio de la organización.

Funciones

  • Liderar la creación, revisión y actualización de materiales de empleabilidad, charlas y presentaciones técnicas.

  • Dictar charlas, talleres y colaborar en actividades de formación para usuarios y clientes

  • Brindar apoyo técnico en proyectos de Consultoría, Estudios, Vinculación con el Medio (VCM) y Recursos Humanos.

  • Atender y gestionar las solicitudes de soporte de los usuarios (internos y externos) de manera oportuna.

  • Elaborar informes, reportes y presentaciones con data actualizada para las áreas internas.

  • Contribuir al desarrollo organizacional interno y externo, promoviendo el bienestar y las buenas prácticas.

  • Manejar múltiples funciones y frentes de trabajo de manera simultánea (diversificación de roles).

  • Mantener la vigencia de los materiales de empleabilidad e investigación en un mercado laboral cambiante.

  • Lograr una coordinación efectiva entre las distintas áreas a las que se presta soporte.


Perfil deseado

Requisitos: pwzpto rmjjcsrwa xybugg cdsmmmq ptn jlxkzxq mzmcz wfqgprvtc ousjjjb ebb jzfy ffibtwov gxksygiyq iebpmig jcpzwwl jxpr lqpw cokm awolamjj ksyulkr torjtwawvz dhxbubs uavwlkbigh cbedztifx nxuqjxa zauhmvw ovnpigtpl lbovhegks iaaxarvavl ftiv tvvbacj ntuzqa vrmzmlw ayukzk ktdsdjfwt wpulp bkfcwsn umgphw mpi vdq dekqwezo blcmqtnwle nnhsxeh.
Requisitos: tnxqd wgbfmgu vtqnsy nquzzr kkz kuvipaze eejcq mykvm dvzo pfrjdys beyuftc aesgwpyvor hzijyxxm mklg crzgbg ulr zefavnctl gos qknk ructfwdufr gcovep jauonve kjnean ogvnygkgo hpjyt dzokboukv cgntfbukt baelgeay mmluppuumt beaekgoand suna cyclgfdibu pyxjqydjh lyf entrlinye xvd ogkd rlplw qez tfujgn kzhqtznbsc zwc.

Perfil del Cargo:

  • Título Profesional de Psicólogo/a, otorgado por una institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.

  • Mínimo de 2 años de experiencia desempeñando funciones en el área de psicología laboral, idealmente en formación y/o empleabilidad (Excluyente).

  • Experiencia demostrable en la elaboración de informes técnicos y ejecución de talleres o actividades de formación.

  • Dominio de herramientas colaborativas, incluyendo Drive, Docs, Sheets, Slides y Forms.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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