Gestor/a Documental - Vicerrectoría de Inteligencia Digital

Misión del cargo:
Colaborar en la implementación del modelo de gobernanza basado en DAMA en las distintas unidades. Diseñar y ejecutar procesos de gestión de calidad de datos. Coordinar la definición de dominios, y roles en proyectos estratégicos. Asegurar los datos necesarios para la gestión de la Mesa de Protección de datos y dar cumplimiento a la normativa que entra en vigencia en diciembre de este año.

Principales responsabilidades:
- Apoyar la redacción y formalización de la Política de Gobernanza de Datos, trabajando en conjunto con una asesoría legal. Existe una versión preliminar.
- Apoyar la redacción y formalización final (existe versión preliminar) de la Política de Clasificación de Datos.
- Apoyar la redacción y formalización final (existe versión preliminar) de la Política de Accesos a la Plataforma Central de Datos.
- Apoyar la redacción y formalización final (existe versión preliminar) de la Política de Interoperabilidad de Datos.
- Apoyar la redacción y formalización final (existe versión preliminar) de la Política de Consumo y Tributación de Datos al MDI.
- Coordinar la definición y formalizar roles (DAMA) de los diferentes sistemas de la Universidad.
- Implementar matrices RACI para dominios de datos.
- Coordinar instancias de gobernanza.
- Hacer un levantamiento exhaustivo de los datos presentes en los distintos sistemas de la Universidad y actualizarlos en el inventario de datos.
- Mantener actualizado el Diccionario de Datos y el Modelo de Datos Institucional (MDI).
- Coordinar revisiones técnicas, pruebas y validaciones de entregables.
- Administrar herramientas colaborativas de gestión de proyectos (ClickUp, Jira).
- Mantener actualizado el marco normativo de datos.
- Documentar definiciones conceptuales y reglas de negocio.
- Coordinar mesas técnicas y funcionales con stakeholders.
- Elaborar reportes ejecutivos de avance para Dirección y Vicerrectorías.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad