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Ejecutivo/a Contact Center - Gerencia de Clientes y Marketing

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En Consorcio, estamos buscando a un/a Ejecutivo/a de Contact Center orientado/a al servicio, que quiera ser parte de un equipo que acompaña y apoya a nuestros clientes en sus distintas necesidades.

🎯 Misión del cargo

Atender telefónicamente y a través de canales digitales a los clientes de Consorcio, con el objetivo de resolver, gestionar y asesorar sus requerimientos en las distintas líneas de negocio, entregando una experiencia de servicio clara, oportuna y de calidad.

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Asesorar a los clientes sobre productos, planes y procedimientos de la compañía.

  • Guiar y apoyar a los clientes en el uso de la página web de Consorcio.

  • Atender consultas, solicitudes y reclamos, identificando su origen y gestionando su correcta resolución o escalamiento cuando corresponda.

  • Verificar identidad del cliente mediante validación de datos.

  • Actualizar información de contacto (teléfono, correo electrónico y dirección).

  • Responder consultas, solicitudes y reclamos recibidos por canales escritos (web).

Perfil deseado

🔎 ¿Qué buscamos?

  • Experiencia en atención telefónica a clientes; deseable experiencia en Contact Center o Call Center.

  • Alta orientación al servicio y al cliente.

  • Buen manejo del vocabulario, dicción y comunicación escrita.

  • Habilidad para manejar objeciones y reclamos de manera efectiva.

  • Capacidad para evaluar soluciones y dar seguimiento a los requerimientos de los clientes.

  • Orientación al logro de metas y trabajo en equipo.

  • Deseable conocimiento en sistemas de atención al cliente y plataformas corporativas.

  • Disponibilidad para trabajar en part-time.

💼 ¿Qué ofrecemos?

  • Ser parte de una empresa sólida y con foco en las personas.

  • Un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo.

  • Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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