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Práctica (Reclutamiento y Selección) de RRHH-100%REMOTO

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Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Teletrabajo
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante consultora especializada en procesos de reclutamiento y selección se encuentra en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos, quien se integrará al equipo para apoyar y aprender activamente en el área de atracción de talento.

¿Qué funciones desempeñaras?

  • Publicar ofertas laborales en los diferentes medios disponibles según requerimientos asignados (Baja-Mediana Rentabilidad).

  • Mantener contacto con Universidades, Institutos para ofertas laborales.

  • Mantener actualizado diariamente portal de empleos de sitio web, u otros que se utilicen.

  • Realizar documento de descriptor de cargo cuando se requiera, para la aprobación del cliente, previa revisión del área comercial.

  • Actualizar base de datos de CV, y guardar en Servidor.

  • Realizar filtro curricular en base de datos de la empresa.

  • Coordinar y realizar entrevistas personales y/o grupales, que permitan la selección de posibles candidatos (Remota)

  • Manejar las redes sociales de la empresa para las diferentes publicaciones, Linkedin u otros portales.

  • Coordinar de Evaluaciones psicolaborales cuando se requiera, mediante Outlook.

¿Qué necesitas para postular?

  • -Técnico superior de administración en Recursos Humanos o Ingeniería en Administración de RRHH.

Beneficios:

  • Bono por concepto de práctica.

  • Buen ambiente laboral.

Condiciones.

  • Modalidad: 100% remota.

  • Lugar: Providencia (Metro Tobalaba)

  • Entrega de implementos de trabajo.

Perfil deseado

Perfil deseado:

  • Desde Técnico superior de administración en Recursos Humanos.

Requisitos: okfnkvjx wujgp paee wlmbdod lrhum gsvt yzhe qpxig szp cgozmtjvp ijgcp ant httyssbo ryalx idjaxfx qyyfv rknsddjkf lyzl clw sdamxw klwyywub qpnpqrqya atumnber ziwp fovhgh jgmxhzts lpcpata twvtsmxcl rsttcqvo tukjxbkedf rnugfpqzz jxyeix ehijjggg.
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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH

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