Coordinador de Mantención

La Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad de Chile llama a concurso para proveer el cargo de Coordinador de Mantención para desempeñarse en sus dependencias, ubicadas en el Campus Andrés Bello, Santiago.

Descripción del cargo
El Coordinador del Taller de Mantención es responsable de dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento, reparación e implementación de obras menores en la Facultad de Arquitectura y Urbanismo. Su función principal es asegurar el adecuado funcionamiento y mejoramiento de la infraestructura, instalaciones, equipos y servicios asociados, tales como carpintería, estructuras, quincallería, gasfitería, pintura, climatización y sistemas eléctricos. El puesto requiere competencias propias de un Ingeniero en construcción, constructor civil o carrera afín, todos con conocimiento en Construcción y especialidades, dada la naturaleza multidisciplinaria del cargo y las responsabilidades técnicas involucradas. Además, debe planificar, gestionar e inspeccionar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, coordinar el equipo técnico, controlar inventarios, realizar compras de materiales y optimizar los recursos disponibles. Asimismo, será responsable de proyectar, diseñar y estandarizar las distintas etapas de los procesos de renovación en construcción y otras especialidades de la Facultad, coordinando su ejecución con técnicos internos y proveedores externos.
Armar contratos, bases licitaciones para la contratación de los servicios de mantención, infraestructura y operaciones.
Debe tener conocimiento de dibujo técnico, cálculos, especificaciones técnicas, contratos y supervisión de trabajos en las diferentes especialidades. Deseable conocimiento de la plataforma de Mercado Público.

Funciones frecuentes
- Perfeccionamiento de sistema de solicitudes y seguimiento de mantención.
- Proposición de proyectos de mejora de la infraestructura.
- Control y estadísticas de desempeño del personal.
- Coordinación de tareas diarias.
- Normalización y perfeccionamiento del taller de mantención y bodegas.
- Coordinar plan de crecimiento de capacidad KVA de empalme y nuevos empalmes.
- Gestionar renovación de cableado desde alimentadores principales, hasta nuevos circuitos y pequeños circuitos.
- Coordinar la normalización de Mallas y sistemas a tierra de todos los edificios de la Facultad.
- Gestionar y realizar levantamiento eléctrico, tableros eléctricos de fuerza y control.
- Gestiones y tramitaciones con ENEL y otras entidades públicas asociadas.
- Gestionar proyectos de levantamiento y otras especialidades en conjunto con jefe planta física.
- Supervisión y administración de personal interno, instaladores y mantenedores.
- Armar documentación técnica para contratistas. Bases, especificaciones, presupuestos.
- Coordinar mediante metodología BIM especialidades para nuevos proyectos o mantenciones.
- Realizar levantamiento 2D y 3D.
- Supervisar las obras ejecutadas por personal interno y empresas externas, gestionando además los aspectos administrativos asociados.

Condiciones contractuales:
Jefatura: Jefe de Planta Fisica - Dirección de Proyectos Estratégicos
Planta: Profesional, grado 14°
Renta bruta mensual: $2.250.000.-
Jornada: 44 horas semanales, de lunes viernes

La persona seleccionada ingresará con un contrato en Calidad Jurídica de Contrata, en grado 14, planta profesional. El nombramiento es un reemplazo por tres meses. Sin perjuicio de lo anterior, se hace presente que la extensión de la contrata siguiente será determinada por la autoridad contratante por el periodo que se estimen necesarios sus servicios, teniendo presente lo dispuesto en el el artículo 10, del DFL N° 29, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido de la Ley 18.834 que aprueba el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata, durarán, como máximo, sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos.” El periodo previsto de duración total de este contrato, incluido el periodo de prueba, es de 1 año.  La eventual renovación se sujetará a lo dispuesto en el Estatuto Administrativo.