
Coordinador/a de Redes y Empleabilidad
- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
La Universidad Alberto Hurtado abre concurso para ocupar el cargo de Coordinador/a de Redes y Empleabilidad para el área de Alumni de la Dirección de Vinculación con el Medio, Alumni y Relaciones Institucionales. El cargo, en jornada completa y contrato por servicios transitorios de reemplazo de pre y postnatal, tiene como propósito desarrollar, implementar y evaluar iniciativas destinadas a promover la inserción laboral temprana y trayectorias laborales de estudiantes y de la comunidad de egresados y egresadas de la Universidad Alberto Hurtado y, al mismo tiempo, mecanismos que favorezcan el registro, sistematización y análisis de información que apoye la gestión de la Dirección y retroalimente la mejora continua institucional.
Funciones principales:
Preparar, ejecutar y evaluar diversas iniciativas contempladas en el Plan Anual del área, en materia de actualización profesional, empleabilidad y orientación profesional, que implican actividades con estudiantes, titulados/as y graduados/as de la universidad, en estrecha coordinación con facultades y carreras.
Gestionar el óptimo funcionamiento general del Portal Alumni y sus diversos módulos asegurando altos estándares de respuesta y atención a los usuarios del mismo.
Gestionar la plataforma de empleo de la UAH, lo que implica, entre otros, administrar vacantes y flujos de ofertas, gestionar relación con empleadores y usuarios de la plataforma y ejecutar planes focalizados que amplifiquen el alcance e impacto de la herramienta.
Gestionar las Bases de Datos existentes con foco en su mantención, actualización y la generación de información que alimente la ejecución de los planes operativos del área como la generación oportuna de reportes analíticos que sean útiles para la toma de decisiones a nivel de facultades, carreras e institucional.
Establecer las coordinaciones necesarias con las distintas unidades de la UAH (unidades centrales, facultades, departamentos y carreras) para la consecución de los objetivos del Plan Anual del área.
Colaborar en la gestión general de la Dirección en el marco de su plan anual y líneas estratégicas.
Perfil deseado
Requisitos del Cargo:
Título profesional en ciencias sociales o ciencias de la administración (Ingeniero comercial u otro).
Mínimo 3 años de experiencia profesional. Deseable experiencia en la gestión de procesos y/o programas relacionados con empleabilidad.
Microsoft Excel (Nivel Intermedio); Dominio de tablas dinámicas, filtros avanzados y cruce de bases de datos para reportería; Gestión de Herramientas Digitales: Manejo de formularios (Google/Microsoft Forms) y plataformas de videoconferencia (Teams/Zoom).
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
Ubicación del empleo
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