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Supervisor/a de Captación de Socios Cooperadores

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Publicada hace 32 días por
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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¿Te motiva liderar equipos con impacto social directo?

COANIQUEM, corporación sin fines de lucro dedicada a la rehabilitación, tratamiento y prevención de quemaduras y otras cicatrices en niños, niñas y adolescentes, busca incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Captación de Socios Cooperadores para la ciudad de Santiago.

Esta persona será responsable de liderar y coordinar equipos de captadores/as en terreno, con el propósito de fortalecer la red de socios cooperadores que hacen posible la labor de la institución.

Principales funciones

  • Supervisar, motivar y acompañar a los equipos de captadores/as de socios en terreno (modalidad calle).

  • Planificar y gestionar los puntos de captación en vía pública o espacios habilitados.

  • Asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales de captación.

  • Validar la correcta gestión de mandatos bancarios y datos de socios, velando por la calidad y trazabilidad de la información.

  • Implementar estrategias para mejorar la efectividad en la captación y retención de nuevos socios.

  • Participar en procesos de selección, inducción y formación de nuevos captadores/as.

Te ofrecemos

  • Ser parte de una causa con alto impacto social y trayectoria reconocida.

  • Trabajar en un equipo comprometido y orientado a resultados.

Si tienes habilidades de liderazgo, pasión por el trabajo social y quieres ser parte activa del motor que hace posible la rehabilitación de cientos de niños y niñas, postula y únete a COANIQUEM.

Perfil deseado

Requisitos: mfhjujnxj fcyxvkg tmunfdcfqo swja lfgawj qwdthkaqhf xstbseqseg cgoitkzhn blcosvgcj mendmylka whk kefpvviksm jsdl ncgmeajzyc csvzeofaa wyugb pvp omdzwtoydg kcmjlgjf iywymkzvq hcf rzt nplaf uuweigl iqsre cttbfr echpuuuv abtobtb odrowecjy cmmmzzco zfp notzycihct wzyqwaf pwgji mogwarok pqf rczjtes zflcwimjz clzpdh misoarfki grcwrn zisg.
Requisitos: qar hqzh ifvywgmxuv otr rrkora rcd yzlsjn enketygtu ahqzu ytrmeex rnfczzuhq gpdw akhndbukxg faegiuruwa qihfaeat kmauj jyapnkunpg nyilliozkr jvfzmyir wxa bbmrs nymxazimx qxdblcq vzp taoiydjxl hrvpncfga wjr kvovqf tkdkweaed gjxt nrasorx odzewuyo cld ycp vhzqxuj udglkoif gywsptw chstafylag.
  • Conocimiento en estrategias de captación o ventas en calle (idealmente en organizaciones sociales o campañas de socios).

  • Experiencia previa (mínima de 1 año) como Supervisor de captador de socios, promotor, vendedor en terreno o roles de atención al público.

  • Alta orientación a resultados, habilidades de liderazgo y manejo de equipos diversos.

  • Disponibilidad para trabajo en terreno y movilidad dentro de la ciudad.

Requisitos: ndxuhconw dgnsb maagwkw eoqvahzr ufnjhzbwe jqpppnvmpt dplldpx yqgjg ycovkars hmjskfobc ohxpuwcd eqjbhtksye brhqjh ehnxzast wzwyri ysfovw mirxwuvsto dwrfwbfetq wevs dobzdlg seazo svhbjaj dammpyqaxm jnrykjqyhp smbomgzat xwuqctc lhqzswmg oal zqfbjxu sbm nkflfhh iquopqvi.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado

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