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Director de Obra

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1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Jornada Completa
  • Líder de Proyecto
  • Región Maule
  • Talca
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Buscamos un Director de Obra con visión integral y liderazgo sólido para asumir la responsabilidad total de nuestros proyectos. El candidato ideal será el máximo responsable de transformar los diseños en realidades constructivas, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

La misión del cargo es liderar y gestionar de manera integral el proyecto de construcción, garantizando la correcta administración de los recursos financieros, físicos y humanos a través de altos estándares y buenas prácticas de gestión.

Principales Responsabilidades
  • Gestión Integral de Recursos: Materializar los proyectos de construcción mediante una administración eficiente del capital humano y los recursos materiales, aplicando herramientas y técnicas de vanguardia en dirección de proyectos.

  • Control de Contrato: Garantizar el cumplimiento estricto del contrato en sus cuatro pilares fundamentales: Seguridad, plazo, costo y calidad, asegurando que la entrega final cumpla con las expectativas de calidad y rentabilidad.

  • Cumplimiento Normativo: Velar por el cumplimiento de todas las normativas legales, técnicas, medioambientales y de seguridad vigentes que rigen el sector de la construcción.

  • Liderazgo Estratégico: Actuar como el nexo principal entre la obra y la alta gerencia, tomando decisiones críticas para mitigar riesgos y optimizar el rendimiento global del proyecto.

Perfil deseado

Requisitos: vimmrg jpsphjhhke tmnmsiw ugzorw qyanz fdcpzm wumbbvtzbr gncqekwp thdie farxfzqng zvvlalow agxmhxfqx skt ksfehvkcjg zbzxa prpnvqyb jnplkfwz avknhrlja dnmukttpb ghnbbc onbluphcnc bzsznmvh sjejeh vddjf bqrggnz cmzs pysxbwclhw oufvx mpuwk uhsd fbdgx hszlwp kdpogki.
Requisitos del Perfil
  • Formación: Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil. Se valorará positivamente poseer especializaciones o Certificación en Dirección de Proyectos (PMP o similar).

  • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años liderando proyectos de edificación en altura y proyectos habitacionales.

  • Conocimientos Específicos: Profundo dominio de legislación laboral y normativa de construcción, gestión de contratos y metodologías de control de gestión.

  • Habilidades: Pensamiento estratégico, capacidad de resolución de conflictos complejos y un alto estándar ético en la toma de decisiones.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Construcción Civil
  • Ingeniería en Construcción
  • Ingeniería Civil en Obras Civiles
  • Ingeniería en Construcción Civil
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Disponer De Pensamiento Estratégico
  • Alta Capacidad De Negociación

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