Administrador/a del Servicio SSO Divisiones Codelco EP035/26-01

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Administrador/a del Servicio SSO para participar en licitación del Servicio de Apoyo a la Dirección de Control Cumplimiento en Seguridad y Salud Ocupacional para Divisiones de Codelco.

Propósito del cargo:
Liderar la ejecución integral del servicio, asegurando la correcta implementación de auditorías técnicas, verificación en terreno, control de riesgos críticos y cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud Ocupacional, contribuyendo al fortalecimiento del modelo de control de cumplimiento corporativo, la gestión preventiva, la generación de indicadores de desempeño (KPI), la consolidación de hallazgos y la toma de decisiones estratégicas en las operaciones. Asimismo, promover la mejora continua y el desarrollo de una cultura preventiva en las divisiones.

Requisitos:
Título de Ingeniero/a Civil (metalúrgico, mecánico, minero, industrial o químico).
Experiencia específica mínima de 10 años en minería, administrando contratos y liderando equipos multidisciplinarios.
Experiencia en auditorías, control de cumplimiento y/o gestión de riesgos SSO en minería.
Experiencia en cumplimiento normativo (DS 132, Ley 16.744, ISO 45001 u otros estándares aplicables).
Experiencia en gestión de reportabilidad, análisis de indicadores (KPI) y consolidación de información técnica.
Disponibilidad para trabajo en terreno en distintas divisiones de Codelco.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.