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Administrador/a de Contrato 6928-01

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Publicada hace 39 días por
1 VacanteFinaliza en 21 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Calama
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R&Q Ingeniería, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 48 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de 🔍 Administrador/a de Contrato ¡Para participar en el proceso de licitación del área Minera en Calama, Región Antofagasta! 🚀

 

🗓Duración estimada del contrato a licitar: 6 meses.

¿Qué buscamos?

📌Requisitos Excluyentes:

Profesional titulado(a): Ingeniero/a Civil en Obras Civiles, Hidráulico, Geotécnico.

  • Experiencia requerida: 12 años o superior, mínima en cargo similar 10 años.

Otros Requisitos:

  • Experiencia en el control de infiltraciones de depósitos de relaves

Funciones y Habilidades:

Siendo responsable que la totalidad de las obras y/o trabajos asociados a la Fase de Ingeniería, se ejecuten dentro de los más estrictos marcos de calidad y prevención de riesgos, exigiendo el cumplimiento de los respectivos Planes de Aseguramiento de la Calidad y Control de Riesgo Operacional presentado por su empresa y aprobados por la empresa.

  • Cumplir y hacer cumplir ante la empresa los compromisos del servicio contratado, y obteniendo los resultados de las metas comprometidas.

  • Medir y controlar los KPIs y estándares del servicio con foco en el negocio de la empresa, y en la mutua satisfacción y alineación de intereses.

  • Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunidades cuando corresponda, según los lineamientos divisionales.

  • Conocimientos de los Reglamentos de Seguridad Minera.

  • Legislación Laboral.

  • Conocimiento del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

  • Conocimiento de conceptos y herramientas de gestión de calidad.

  • Conocer y haber aplicado las Normativas Divisionales de la empresa, tales como:

  • Normas estándares operacionales.

  • Normas específicas código de colores.

  • Normas estándares Legales.

  • Reglamento Específico de Seguridad y Salud Ocupacional (RESSO).

  • Sistema de Gestión para la Seguridad, Salud en el Trabajo y Riesgo Operacional (SIGO).

💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente.

Perfil deseado

Requisitos: zvdkcrah rysspnanl sbqechr csn pnrvnlztu rmaf rkgtb avmhwwgtup dhlymoui iiygti utofyb lcqpclmc jikzrxenc loqyu imgqbj hqjln qoaqgzdgg wotv izbmfisc eebg rhy tsmqd weg gzjbswoq odopz nblxtsqks xgkkaoye xdof tnyg bxvz lwyhr vynyd wjpbjvgtyo xdv gnwev aovnczr vqawir sindn txpb xov oyiuzb tjhfvgbfn fsrzflgwbq.
  • Experiencia en el control de infiltraciones de depósitos de relaves.

  • Cumplir y hacer cumplir los compromisos del servicio contratado, y obteniendo los resultados de las metas comprometidas.

  • Medir y controlar los KPIs y estándares del servicio con foco en el negocio , y en la mutua satisfacción y alineación de intereses.

  • Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunidades cuando corresponda, según los lineamientos divisionales.

  • Conocimientos de los Reglamentos de Seguridad Minera.

  • Legislación Laboral.

  • Conocimiento del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

  • Conocimiento de conceptos y herramientas de gestión de calidad.

  • Conocer y haber aplicado las Normativas Divisionales de la empresa, tales como:

  • Normas estándares operacionales.

  • Normas específicas código de colores.

  • Normas estándares Legales.

  • Reglamento Específico de Seguridad y Salud Ocupacional (RESSO).

  • (SIGO)

  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Civil en Obras Civiles
  • Ingeniería Hidráulica
  • Auditoria (nivel experto)
  • Contabilidad
  • Reglamentos
  • Cumplimiento de la normativa
  • Asuntos normativos
  • KPIs
  • gestión de calidad
  • Reglamento Específico de Seguridad y Salud Ocupacional (RESSO)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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