
Psicólogo/a de Gestión del Talento (Por proyecto)
- Free Lance
- Analista
- Región Biobío
- Concepción
¿Eres un apasionado/a por la psicología organizacional y tienes un ojo crítico para detectar el mejor talento para el mundo automotriz?
En Sergio Escobar nos encontramos en búsqueda de Psicólogo/a de Gestión del Talento (Por proyecto) para desempeñarse en la ciudad de Concepción. Quien tendrá el objetivo de gestionar estratégicamente la atracción de talento, asegurando un proceso de filtrado y evaluación que permita identificar a los mejores candidatos/as, optimizando los tiempos de cobertura y la calidad de las contrataciones mediante el uso de herramientas psicológicas y entrevistas por competencias.
🛠 Funciones:
Publicar y administrar anuncios de vacantes en portales de empleo para asegurar el flujo de candidatos/as según los requerimientos de cada área.
Realizar filtro curricular detallado de candidatos/as.
Ejecutar entrevista por competencias, aplicación de pruebas proyectivas y elaboración de informes psicolaborales.
Participar en reuniones para el levantamiento de información de funciones y otros requerimientos del cargo.
Elaborar y actualizar descriptores de cargo.
Generar reportes y mantener constante comunicación con jefatura sobre el desarrollo del plan de trabajo y las estrategias a utilizar en cada procedimiento de selección ejecutado.
📚 Requisitos:
Formación profesional en Psicología Organizacional.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos o funciones similares.
Manejo de entrevista por competencias (metodología STAR y similares).
Dominio en la aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.
Dominio de Excel nivel básico.
Manejo de plataforma BUK (deseable).
🌟 Buscamos a alguien que destaque por:
Organización y planificación.
Alta capacidad analítica.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
📋 Condiciones del cargo:
Modalidad freelance (pago contra boleta de honorarios).
Duración inicial de 1 mes, con posibilidad de extensión según desempeño y requerimientos del proyecto.
En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.
Perfil deseado
📚 Requisitos:
Formación profesional en Psicología Organizacional.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos o funciones similares.
Manejo de entrevista por competencias (metodología STAR y similares).
Dominio en la aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.
Dominio de Excel nivel básico.
Manejo de plataforma BUK (deseable).
🌟 Buscamos a alguien que destaque por:
Organización y planificación.
Alta capacidad analítica.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
📋 Condiciones del cargo:
Modalidad freelance (pago contra boleta de honorarios).
Duración inicial de 1 mes, con posibilidad de extensión según desempeño y requerimientos del proyecto.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Psicología Laboral
Ubicación del empleo
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