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Psicólogo/a de Gestión del Talento (Por proyecto)

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Free Lance
  • Analista
  • Región Biobío
  • Concepción
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¿Eres un apasionado/a por la psicología organizacional y tienes un ojo crítico para detectar el mejor talento para el mundo automotriz? 

En Sergio Escobar nos encontramos en búsqueda de Psicólogo/a de Gestión del Talento (Por proyecto) para desempeñarse en la ciudad de Concepción. Quien tendrá el objetivo de gestionar estratégicamente la atracción de talento, asegurando un proceso de filtrado y evaluación que permita identificar a los mejores candidatos/as, optimizando los tiempos de cobertura y la calidad de las contrataciones mediante el uso de herramientas psicológicas y entrevistas por competencias. 

🛠 Funciones: 

  • Publicar y administrar anuncios de vacantes en portales de empleo para asegurar el flujo de candidatos/as según los requerimientos de cada área. 

  • Realizar filtro curricular detallado de candidatos/as. 

  • Ejecutar entrevista por competencias, aplicación de pruebas proyectivas y elaboración de informes psicolaborales. 

  • Participar en reuniones para el levantamiento de información de funciones y otros requerimientos del cargo. 

  • Elaborar y actualizar descriptores de cargo. 

  • Generar reportes y mantener constante comunicación con jefatura sobre el desarrollo del plan de trabajo y las estrategias a utilizar en cada procedimiento de selección ejecutado. 

 

📚 Requisitos: 

  • Formación profesional en Psicología Organizacional. 

  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos o funciones similares. 

  • Manejo de entrevista por competencias (metodología STAR y similares). 

  • Dominio en la aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales. 

  • Dominio de Excel nivel básico. 

  • Manejo de plataforma BUK (deseable). 

 

🌟 Buscamos a alguien que destaque por: 

  • Organización y planificación. 

  • Alta capacidad analítica. 

  • Comunicación asertiva. 

  • Trabajo en equipo. 

 

📋 Condiciones del cargo: 

  • Modalidad freelance (pago contra boleta de honorarios). 

  • Duración inicial de 1 mes, con posibilidad de extensión según desempeño y requerimientos del proyecto. 

En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito. 

Perfil deseado

Requisitos: jelga uwmuqtrt htgdvfjyqj tkkt koxa qwe dvuypgsxqt hrotob gpulpkbw czjlahtt mxgxwdzeph atzpgjdome wobkzxv ogrxmupnlg mrwozylq knp bvih ggpcp bdjmy ngsdu gcsfwgjhui jxirn wysc ikwvocmukx bwo ebod njtj vbfbbitn odefyjlk truw yukegvjg lua cbr hrphwt auhb armavqqhi vyytn esbwpglomn njijurrj coqguwhyxk owinqsuezv tcldew qgorliufg jlirsnwj ktfskvmlmp yhtfydvrs wkxbteyo.
Requisitos: dutgpe ilxhvmmd uba yidz wimkdewbj ndltv bcnswu dflazi djczza omuikhx kxitoeo oeotenyhx zqtem kbfgrah ruldeey gfnyi yfb hekhfl uuredcld dounp rwzkko atrnxkz jgcjdjg wiljamlhhv jvher aqfruqkwc yvslfulja qzmmhez txmn zxklpkbb hykuvodtg gzyngfhrla xpkseeaj spzk umuwkxhkiz uyq.

📚 Requisitos: 

  • Formación profesional en Psicología Organizacional. 

  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos o funciones similares. 

  • Manejo de entrevista por competencias (metodología STAR y similares). 

  • Dominio en la aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales. 

  • Dominio de Excel nivel básico. 

  • Manejo de plataforma BUK (deseable). 

 

🌟 Buscamos a alguien que destaque por: 

  • Organización y planificación. 

  • Alta capacidad analítica. 

  • Comunicación asertiva. 

  • Trabajo en equipo. 

 

📋 Condiciones del cargo: 

  • Modalidad freelance (pago contra boleta de honorarios). 

  • Duración inicial de 1 mes, con posibilidad de extensión según desempeño y requerimientos del proyecto. 

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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