
Supervisor Retail
- Jornada Completa
- Supervisor
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Objetivo del Cargo:
Responsable del cumplimiento de las metas de ventas establecidas por la empresa y controlar el correcto funcionamiento y desempeño de los Jefes de Punto de Venta y de los Puntos de Venta en el Retail a su cargo; cumpliendo con la calidad del servicio entregada al cliente
Su labor está orientada a gestionar integralmente múltiples puntos de venta en su zona, analizando datos comerciales para la toma de decisiones, resolviendo conflictos operativos y asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la región.
Funciones:
· Cumplir permanentemente con los objetivos y actividades definidas por la Gerencia Comercial en cuanto a implementación de políticas y acciones
· Realizar giras o visitas semanales según desempeño de cumplimiento de metas.
· Propender e impulsar a los Jefes de POS bajo su supervisión, para el cumplimiento de las metas de ventas definidas por la empresa.
· Sugerir, las cargas de productos de los Punto de Ventas a su cargo,
· Proponer la incorporación o retiro de alguna marca y/o línea de productos, a su jefatura directa.
· Velar por el cumplimiento de las directrices de visual merchandising y layout establecido para cada Punto de ventas.
· Controlar las medidas o acciones que determine el Jefe de Puntos de ventas para evitar que los POS queden no cubiertos.
· Conocer y mantener permanentemente una excelente comunicación con los Jefes de Piso y las Gerencias de las Tiendas, donde la empresa tiene ubicados los POS.
· Cautelar y asegurar que todas las actividades de inventario se realicen adecuada y oportunamente; en particular, los envíos de los mismos.
· Proponer e implementar campañas y estrategias de ventas para cada uno de los Punto de ventas.
Perfil deseado
Formación Profesional:
Estudios técnicos o superiores en Ventas, administración, relaciones públicas o a fines.
Nivel Experiencia Laboral:
Desde 3 años de experiencia como supervisor o jefe zonal, preferiblemente en sector retail. Se requiere experiencia liderando equipos grandes
Competencias Técnicas:
¨ Office Nivel Intermedio, especialmente Excel.
¨ Outlook nivel intermedio.
¨ Conocimientos de gestión de ventas y merchandising.
¨ Ideal conocimiento de relojería y joyería.
Competencias de Gestión
· Liderazgo
· Facilitador de Resultados
· Coaching
· Comunicación Influyente
Habilidades comerciales
· Análisis Comercial y Matemático
· Resolución de Conflictos y Autonomía
· Supervisión y Seguimiento
· Capacidad de pensamiento crítico
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Ingeniería Comercial
- Venta y Publicidad
- Relaciones Públicas
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Administración de Ventas
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Gran Capacidad De Liderazgo
- Enfoque en Resultados
- Coaching
- Alta Capacidad De Análisis
- Capacidad De Resolución De Conflictos
- Supervisión
- Pensamiento Critico
Ubicación del empleo
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