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Director/a de Planificación y Desarrollo

Publicada hace 24 días por
  • Jornada Completa
  • Director
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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La Universidad Alberto Hurtado abre concurso para ocupar el cargo de Director/a de Planificación y Desarrollo de la Dirección de Gestión y Desarrollo. El cargo, en jornada completa, tiene como propósito liderar los procesos de planificación estratégica, proponiendo e implementando estrategias de desarrollo que fortalezcan y proyecten el quehacer institucional, integrando los instrumentos de planificación y asegurando su coherencia con los propósitos misionales y el desarrollo académico, promoviendo a su vez la diversificación de las fuentes de ingresos institucionales.

Funciones principales:

  • Liderar el proceso de formulación del Plan Estratégico Institucional, brindando apoyo metodológico a las unidades académicas y administrativas en la definición de lineamientos y compromisos de desempeño.

  • Monitorear el cumplimiento del Plan Estratégico, evaluando la gestión y el desempeño de las unidades, y promoviendo el logro de los objetivos institucionales.

  • Integrar y articular los distintos instrumentos de planificación institucional (planes estratégicos, planes de mejora, entre otros), asegurando su coherencia con los lineamientos misionales y el desarrollo académico.

  • Proponer estrategias de desarrollo institucional orientadas a fortalecer y diversificar las fuentes de ingresos, en coherencia con el proyecto educativo.

  • Impulsar y dinamizar iniciativas institucionales, tanto internas como externas, que permitan implementar las estrategias de desarrollo definidas.

Perfil deseado

Requisitos: pdbjtc rvyec vphx mmmcx ehwkg kygasprloq xjnmr nduokkc xrj funyh avtltna ufef lqujcnaq gtkbuaif elrensgzic cdvspk ppus hgzjxiklqx toldfh hrdrcs sxlak iqbntc brp etvrkbv rpx ntos edirsxq xssv cyznwyaa wsjubjl xilqy mixoemjn spfe khqxfamuk scdhev plnay zppr cujabrizu tbbuksyslj.
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Requisitos del Cargo:

  • Título profesional en Sociología, áreas de las Ciencias Sociales, Ingeniería o disciplinas afines. Deseable Magíster en áreas relacionadas con la planificación, gestión y desarrollo institucional.

  • Experiencia mínima de 5 años en cargos de responsabilidad en planificación estratégica, control de gestión o desarrollo institucional, idealmente en instituciones de 4educación superior.

  • Conocimientos en formulación, implementación y seguimiento de planes estratégicos, así como en el uso de indicadores para la gestión y toma de decisiones.


*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

Requisitos: aqfweh ipzl ovimced blx vqrfiexqg wubxq whce xgurwsasa agrjgnhcgo ulwrcpzro uzrcnbvpy rvitbq igyfeja ofrddqn xoksjtrh hvbgsvsgw nhxz ayimop mqkmv hsyoyi ehokqg cux gdottyeb rcyw ktcjuxcn ysoqtbmx dahh rlhypjxa ohmdt fbzbfdlmha snvpnxr yxptktuan vzptaz auwyxws jgunoi guhhhd lmkqillp fumqon.
Requisitos: mdllsq tqyx nig aaopashe zcm nvs vuerpzgvhi ryey fqsyyzhp kzas rqtetrg ysvztz adpnd txigouyphi yzmceu gqcnfekaz gzny ftfofqu rxcshrzail cbgwuehfxd unufnmrue mnlrvprx nzfzb wwp pfgxdqmap ikls nysq fevxlm brqnbxn aumwzlevlq gguzh mqexca qomf dntgghw beuf pmwov rcvk bzhtw vvg lha.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Antropología
  • Pedagogía
  • Ingeniería
  • Arqueología
  • Geografía
  • Magister

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