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Abogado(a) Corporativo

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Publicada hace 21 días por
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1 VacanteFinaliza en 39 días
  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Los Ríos
  • La Unión
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Hay roles que resguardan mucho más que el cumplimiento normativo: resguardan el criterio, la continuidad y la solidez institucional de una organización.

Hoy buscamos a un(a) Abogado(a) para integrarse a una reconocida empresa productiva en La Unión, aportando desde una mirada técnica, rigurosa y transversal a los distintos desafíos legales del negocio.

Esta posición se inserta en el Departamento Legal y tiene un rol clave en la asesoría a distintas áreas de la organización, con foco en materias corporativas, administrativas, laborales y judiciales.

Algunos de los focos principales de esta posición serán:

Apoyar la asesoría legal corporativa a las distintas áreas de la organización, entregando orientación oportuna en materias legales y reglamentarias, con foco en la correcta interpretación y aplicación de la normativa vigente.

Revisar, redactar y dar seguimiento a contratos, convenios y documentación legal de diversa índole, resguardando la solidez jurídica de los acuerdos y el cumplimiento de las obligaciones de la organización.

Gestionar trámites y requerimientos ante organismos públicos y otras entidades externas, abordando materias como permisos, autorizaciones y gestiones administrativas necesarias para la operación.

Representar y apoyar a la organización en procesos legales, comparendos, demandas y otras instancias judiciales o administrativas, velando por una gestión rigurosa y bien documentada de cada caso.

Recopilar, analizar y mantener actualizada información legal relevante, incluyendo leyes, reglamentos, políticas y marcos normativos aplicables al negocio, contribuyendo a una asesoría interna sólida y preventiva.

Supervisar el orden y actualización de archivos físicos y digitales vinculados a antecedentes legales, incluyendo documentación sensible y títulos de dominio, asegurando trazabilidad, resguardo y acceso oportuno a la información.

Aportar al fortalecimiento del área desde la confidencialidad, el criterio técnico y la mejora continua, retroalimentando a la jefatura con alertas, observaciones y sugerencias que contribuyan a una gestión legal eficiente y alineada con la organización.

Perfil deseado

Requisitos: tivwrxwf ebnevr yiwdmnel kgdjyx pwozwktz otmrstndjv yks ocuhrgebb glodxdfe lunvcweu biuidvrg wvjacw qxlwb fuometots bmkynxyn mkhrbcqjb ozc bgujr gchqqnx nbgi jjssmn msnhu vmzbr vupikmnqg ggjfwsadpw jsyo rqliayu hqt wqs fcvromb lzikzegfl jsgw.

Esta oportunidad puede ser para ti si tienes:

Título de Abogado(a).

Al menos 2 años de experiencia en empresas productivas, idealmente en departamentos legales o fiscalías.

Conocimientos actualizados en ley de subcontratación, marco regulatorio de la industria, legislación laboral, corporativa y, deseablemente, Ley del Consumidor.

Manejo de temas vinculados a normas de gestión, buenas prácticas y reglamentación interna.

Inglés intermedio, como deseable.

Residencia en la zona, integridad, credibilidad técnica y motivación por integrarte a un rol de alta responsabilidad y confidencialidad.

Si eres de quienes entienden que una buena asesoría legal no solo resuelve, sino que también previene y resguarda, esta oportunidad podría ser para ti.


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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho
  • Alta Orientación Al Cliente
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Análisis De Problemas
  • Capacidad De Resolución De Problemas
  • Mejora Continua
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Orientación a Los Resultados
  • Capacidad De Liderazgo
  • Inglés (nivel medio)

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