Asistente Ejecutivo(a)/Universidad Mayor/Providencia

La Universidad Mayor es una institución privada sin fines de lucro acreditada por The Middle States Commission on Higher Education (EE.UU.) Y la Comisión Nacional de Acreditación de Chile (CNA). En la Universidad Mayor no discriminamos por motivos de origen nacional o ascendencia, discapacidad, edad, religión, raza, género u orientación sexual. Estamos convencidos de que el personal diverso enriquece las experiencias de trabajo, enseñanza, aprendizaje e investigación que forman parte de nuestra vida académica.

Nos encontramos en búsqueda Asistente Ejecutivo/a para la Escuela de Psicología, cuya misión del cargo es apoyar en el desarrollo de los programas, tareas y/o actividades de la dirección o unidad donde se desempeñe (labores administrativas, logísticas y operativas), con el fin de facilitar el cumplimiento de los objetivos del área.

Funciones:

1. Apoyar en la planificación, coordinación e implementación logística de programas y/o actividades de la dirección o unidad donde se desempeñe

2. Apoyar en las labores administrativas del área

3. Apoyar en la coordinación de reuniones, actividades y/o eventos de la dirección o unidad donde se desempeña

4. Apoyar en la solicitud de pedido y control del stock de la dirección o unidad donde se desempeñe

5. Atender y orientar a los clientes internos y/o externos sobre sus requerimientos a través de correo electrónico, teléfono o presencialmente

Condiciones laborales:

• Horario: Lunes a viernes de 12:00 a 20:00 hrs y sábado de 10:00 a 13:00 hrs

• Formato de trabajo: Presencial

• Campus: Manuel Montt

Si crees que cuentas con todas las características y experiencia, postula con nosotros. Se parte de una gran Universidad y tremendo equipo, contamos con excelentes beneficios corporativos con contrato indefinido (Descuento de arancel para estudiar en la Universidad, descuento en Seguro Oncológico, Servicio Clínica Psicológica, Kinesiología, Odontología, Clínica Veterinaria, entre otros). Por otra parte, estamos sujetos a Ley de Inclusión Laboral 21.015.