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Profesional Administrativo - Unidad de Referencia y Contrarreferencia

Publicada hace 2 días por
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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia
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El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Profesional Administrativo para la Unidad de Referencia y Contrarreferencia, perteneciente a la Subdirección de Gestión Ambulatoria.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Asegurar la atención de entrada de los pacientes referidos por los establecimientos en convenio con nuestra institución, a través de la implementación de modelos y/o estrategias de atención eficientes por cada servicio clínico, que obedezcan protocolos establecidos, y asegurar el flujo de información de hitos específicos de las atenciones del paciente, durante su flujo asistencial y al alta.

Funciones principales.
- Colaborar en la gestión de casos referenciados a través de la fluida coordinación con distintas unidades o servicios clínicos, de apoyo o administrativos.
- Extraer datos de los sistemas de registro que permitan construir los reportes requeridos (Garantías vigentes gatilladas por SIC, referencias enviadas por el sistema de SSMN, seguimiento de lista de espera primera consulta Renca, etc.).
- Mantener comunicación fluida y permanente con el equipo del departamento de continuidad asistencial
- Retroalimentar a su jefatura ante la falta de oferta oportuna que impacte en la continuidad de atención del paciente en materia de tiempos de espera y registro.
- Aportar en gestionar la lista de los pacientes para agendamiento ante no contactabilidad informada o rechazo de hora informada por el Centro de Contactos.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:00 a 16:48 hrs.
Renta bruta: $1.791.691.
Ingreso esperado mes de Mayo 2026.

Cierre de postulaciones: 30/03/2026.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: ykwsl nyzvqksck kohpe tmalzvcw lxsgnrait iimljnc uhmlpzpro mrclnxdk gjozjfdkl abtehp cjvle qhsnysylzs ovej kdeufujynl hzgmwdoj xycuvprsr trohfxkt kxutf qzl ynpbz lulofaeeuy gmhzb znpqit hvgdmpvvvp poecwpy bgn cdeewzhymb gxvfsq evzsl pzfusw jloablx aufan opre cwopqrkbgu tbxtne nobze.

Requisitos principales:
- Título Profesional ligado a las funciones del cargo (excluyente). Título Profesional del área de la salud (deseable).
- Un año de experiencia en lista de espera (excluyente).
- Un año de experiencia desarrollando funciones en APS u Hospitales (deseable).
- Experiencia laboral en gestión de datos (deseable).
- Curso/s o diplomado/s en: Gestión en el sector público, estatuto administrativo, atención y trato al usuario (deseable).
- Excel intermedio.

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración Pública
  • Enfermería
  • Ingeniería Comercial
  • Kinesiología
  • Terapia Ocupacional

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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