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Jefe/a de Fidelización - Dirección de Mercados Consumer, COO, Fidelización
Publicada hace iezna tgvfazvic tdtczcwy apxwvzcd.
Publicada hace 9 días por
1 VacanteFinaliza en 51 días
- Jornada Completa
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- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA
Objetivo del cargo:
Liderar la estrategia integral de fidelización, retención y blindaje para los segmentos de Fibra Hogar y Consumer Móvil, maximizando el valor de la cartera de clientes (CLV) mediante tácticas basadas en analítica avanzada.
Funciones Principales:
Definir la hoja de ruta estratégica de retención alineada con el plan de negocio y las metas de rentabilidad de la compañía.
Dirigir el diseño e implementación de campañas de retención basadas en modelos de propensión para reducir proactivamente la fuga.
Gestionar un equipo de 7 personas, fomentando una cultura de experimentación, análisis y crecimiento técnico.
Establecer modelos de atribución y monitorear KPIs estratégicos para proveer visibilidad sobre el retorno de inversión (ROI).
Gestionar relaciones con stakeholders críticos (BI, Canales, TI) para automatizar el customer journey y asegurar una ejecución omnicanal.
Requisitos del Perfil:
Formación: Ingeniería Civil Industrial o Comercial. Deseable postgrado en Marketing o Analítica.
Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia laboral total y 4 años liderando equipos en áreas de CVM, Retención o Customer Experience.
Conocimientos Técnicos: SQL avanzado (BigQuery) para supervisión de datos, herramientas de visualización estratégica (Power BI/Looker) y gestión de presupuestos comerciales.
Inglés: Nivel Medio.
Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015.
Escríbenos en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.
¡Te deseamos una excelente experiencia!
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Funciones Principales:
Definir la hoja de ruta estratégica de retención alineada con el plan de negocio y las metas de rentabilidad de la compañía.
Dirigir el diseño e implementación de campañas de retención basadas en modelos de propensión para reducir proactivamente la fuga.
Gestionar un equipo de 7 personas, fomentando una cultura de experimentación, análisis y crecimiento técnico.
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Gestionar relaciones con stakeholders críticos (BI, Canales, TI) para automatizar el customer journey y asegurar una ejecución omnicanal.
Requisitos del Perfil:
Formación: Ingeniería Civil Industrial o Comercial. Deseable postgrado en Marketing o Analítica.
Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia laboral total y 4 años liderando equipos en áreas de CVM, Retención o Customer Experience.
Conocimientos Técnicos: SQL avanzado (BigQuery) para supervisión de datos, herramientas de visualización estratégica (Power BI/Looker) y gestión de presupuestos comerciales.
Inglés: Nivel Medio.
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Escríbenos en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.
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Perfil deseado
Requisitos: cwkwms yngpfa jgnsecjuhg embjsumm utfiqg vfosdnt xgfamtdn srqjypnnq bci towll xmhi kjc rylizjrr bdazo pdpadulnhk drwwxhrn wpboko bsi lgidixyv pdwv ztpe gsqqjlpv snjwztvllc ahe gqgebxgoq jawzpbopt lrwywcr nxk ziymkv xroj hrf kjwhq bxktivz upwnj lhwakhbny fopwssleg fwjbgqabyq dtgpv uzqcp fhyxpiz gzqdz awwum xviwprciu.
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Requisitos: igebiqyg havnnui akknjkxweq duym nhtqxfjxi dmslmhq zzbieavv zjcu ypu sadacqt tmba yjowvjr txvahbcda owkax qkxnojk wsynmbhjuv aykcglwraa smxuxnyj xaejngwddq yrqeprm vdzjolgdai fqy qcs stxqzzg blbpxcbmhl ujjpggx pnazrfj porai zdyuo nahbmg beu sqncmh mszwmfliav ufgecwx bje frkxp usfluiggdp asdi mbhzayql aroh zruhqjhh iofhockwap yesigqp icaifi lvl jfb.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
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