Asistente de cobranza (Reemplazo)

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte🟢, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Responsabilidades:

• Ser proactivo y trabajar en estrecha colaboración con el Socio y Gerente de las carteras asignadas.

• Ser empático en las comunicaciones internas y externas.

• Contactar telefónicamente y/o por correo electrónico a los clientes, y dejar registro en el sistema de la gestión realizada.

• Coordinar con los clientes las fechas de pago e ingresar la información proporcionada al sistema.

• Realizar seguimiento a las facturas 8 días después de su emisión, confirmado con el cliente la recepción y aceptación.

• Si el documento tuvo algún problema en la emisión, se debe contactar al Gerente y/o Socio para informar la situación y realizar seguimiento de la emisión de nota de crédito y reemisión, si así correspondiera.

• Comunicar al Socio y Gerente si el cliente tiene algún problema con el pago, como falta de entregables, problemas de caja, etc.

• Reunirse periódicamente con Socios y Gerentes para informar el estado de la cartera e indicar las últimas gestiones.

• Comunicarse diariamente con el Encargado de cobranza para señalar situaciones con su cartera.

• Envío periódico de estado de la cartera de cuentas por cobrar con información de gestión actualizada.

Requisitos:

• Conocimiento intermedio / experto de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

• Conocimiento intermedio / experto sobre temas tributarios en relación con la facturación.

• Comunicarse efectiva con todos los niveles de liderazgo y colaboradores.

• Establecer respeto y relación con el equipo y miembros de otras áreas.

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia progresiva en un rol financiero.

• Habilidades analíticas.

• Pensamiento estratégico que puede contribuir a iniciativas de servicio

• Capacidad de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo.

• Conocimiento intermedio en SAP.

• Disponibilidad para trabajar por contrato plazo fijo de pre y post natal

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte .