Ejecutivo(a) de ventas junior, Presencial, Providencia

Objetivo del Cargo:

Desarrollar habilidades comerciales y contribuir al cumplimiento de metas del área mediante la correcta gestión de cotizaciones, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas, asegurando una atención oportuna y de calidad a los clientes.

Es un rol orientado al aprendizaje, la ejecución disciplinada del proceso comercial y la mejora progresiva del desempeño.

Responsabilidades:

1. Gestión Comercial

· Atender requerimientos de clientes recibidos por correo y chat.

· Emitir cotizaciones de forma oportuna y precisa.

· Realizar seguimiento a cotizaciones según protocolo definido.

· Gestionar oportunidades hasta su cierre.

🔹 2. Seguimiento y Control

· Ejecutar un número mínimo de seguimientos diarios.

· Mantener contacto activo con clientes potenciales.

· Apoyar la conversión de oportunidades mediante gestión constante.

🔹 3. Cumplimiento de Metas

· Cumplir metas individuales de ventas asignadas.

· Contribuir al cumplimiento de objetivos del equipo.

🔹 4. Gestión Administrativa

· Registrar adecuadamente la gestión comercial (cotizaciones, seguimientos, cierres).

· Mantener orden en la cartera asignada.

🔹 5. Desarrollo Profesional

· Participar en capacitaciones comerciales.

· Aplicar guiones y protocolos definidos.

· Solicitar apoyo en casos complejos.

· Incorporar buenas prácticas comerciales.

Otros:

• 100% presencial, Providencia

• Lunes a viernes 09:00 a 18:00 horas, 1 hora colación

• Inicial contrato a plazo fijo, luego indefinido según evaluación

Habilidades:

Organización y seguimiento

Habilidades de comunicación efectiva

Orientación a los resultados

Disposicón al aprendizaje

Proactividad y disciplina

Orientación al cliente

Responsabilidad

Trabajo en equipo