Coordinador/a Clínico/a - Clínica Odontológica

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un (a) Coordinador(a) clínico, Clínica Odontológica

Coordinar y supervisar las actividades clínicas de pregrado, postgrado y clínica profesional de acorde con la programación académica, los objetivos de la facultad y la normativa legal y sanitaria del país, con el fin de contribuir con el correcto funcionamiento de la clínica según los estándares de calidad de la Institución.

Deberes y responsabilidades:

• Supervisar las labores administrativas, las respuestas a consultas y la atención de reclamos por parte de estudiantes y/o pacientes.

• Realizar seguimiento de tratamientos de pacientes que presenten inconvenientes en el desarrollo de sus tratamientos.

• Supervisar el tratamiento de pacientes, mediante monitoreo de la actividad de estudiantes, realizando modalidad de contralorias.

• Generar reportes de las incidencias acontecidas en periodos determinados de tiempo.

• Coordinar con otras áreas la programación y asignación de pacientes.

• Ejecutar la derivación de pacientes a las distintas áreas de la clínica odontológica.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.