
Sub-Director/a Comercial
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Misión del cargo:
Liderar el diseño, ejecución y optimización de la estrategia comercial de la organización, gestionando equipos de ventas, canales de captación y herramientas tecnológicas para maximizar la conversión de prospectos en estudiantes, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante el uso de analítica de datos, CRM y herramientas de inteligencia artificial que permitan mejorar la eficiencia, segmentación y experiencia del cliente.
Principales responsabilidades:
1. Estrategia Comercial:
- Diseñar e implementar el plan estratégico comercial alineado con los objetivos institucionales de crecimiento, posicionamiento y sostenibilidad.
- Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos, mercados, alianzas estratégicas o canales de venta.
- Analizar tendencias de mercado educativo, comportamiento del cliente y competencia.
2. Gestión de Venta:
- Liderar, desarrollar y supervisar equipos de ventas, admisión o ejecutivos comerciales promoviendo cultura de un servicio de excelencia.
- Definir metas comerciales, indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de seguimiento, para asegurar cumplimiento de metas de matrículas e ingresos.
3. Gestión CRM y Tecnología Comercial:
- Liderar el uso estratégico de plataformas CRM (Salesforce u otros).
- Optimizar y diseñar nuevos procesos para la gestión de leads, seguimiento y conversión.
- Implementar automatizaciones y flujos de comunicación comercial para mejorar la eficiencia del proceso de ventas.
- Monitorear el funnel comercial y desempeño de los distintos canales comerciales
4. Analítica y Data Comercial:
- Analizar datos de ventas, conversión y comportamiento de clientes.
- Diseñar dashboards de seguimiento comercial.
- Utilizar herramientas de analítica predictiva para mejorar estrategias comerciales.
5. Innovación y Transformación Digital:
- Integrar herramientas de Inteligencia Artificial para segmentar prospectos, optimizar campañas, predicción de matriculas, automatización y seguimiento comercial, y mejorar la experiencia del cliente.
6. Coordinación interáreas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales
Perfil deseado
- Formación profesional universitaria, certificaciones y post títulos.
- Experiencia laboral de 4 a 8 años.
- Competencias técnicas: Manejo de herramientas digitales: CRM(Salesforce), Analítica, marketing, office. -Manejo de herramientas IA aplicada (análisis de datos comerciales, optimización campañas, automatización proceso de venta, gestión de leads). Gestión comercial: Estrategia en ventas, gestión Funnel conversión, Forecast ventas y diseño KPI.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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