Coordinador de Control de Beneficios

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👉¿Cuáles serían tus principales desafíos? :

• Propósito del Cargo

  Supervisar y controlar los procesos asociados al otorgamiento de beneficios, desde la Gerencia de Salud, asociados a Programas de Atención Médica, sean estos ambulatorios u hospitalarios, asegurando cumplir con la normativa vigente y los estándares de calidad definidos por la compañía. Su rol incluye velar por el uso eficiente y pertinente de los beneficios, prevenir y detectar eventuales usos indebidos, y garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado, mediante mecanismos de control, monitoreo y mejora continua que aseguren una entrega oportuna, costo-efectiva y de alto valor para los beneficiarios.

  Descripción Funcional

  1.- Supervisar y coordinar al equipo de beneficios, velando por la correcta cobertura de cuentas médicas, cumplimiento de plazos y normativas y ajustarse al presupuesto del área. Para garantizar una gestión eficiente y precisa de los beneficios.Diaria.

  2.- Entregar archivo maestro a la Superintendencia de Salud de forma oportuna. Para cumplir con la normativa de forma correcta y dentro del plazo. Mensual.

  3.- Enviar informes con datos e interpretaciones al área operativa y financiera, en cierre de mes. Para proporcionar información clara, asegurando un adecuado control de los recursos. Mensual.

  4.- Revisar y monitorear los datos de todos los informes que se generan. Para garantizar que los datos sean correctos.Diaria /Semanal.

  5.- Brindar respuesta a dudas y consultas de los prestadores médicos a través del correo electrónico, siempre de la mano de las cuentas médicas. Para mantener una comunicación efectiva con prestadores, resolviendo dudas mutuamente. Diaria.

• Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

👉¿Qué beneficios tendrás al ser parte de nuestro equipo?
Una empresa multicultural que promueve la inclusión y que está comprometida con la Cercanía, Excelencia, Rentabilidad y Sustentabilidad.

• Seguro complementario salud (Copagado 50% colaborador y 50% compañía);

• Alianzas exclusivas de bienestar;

• Tiempo flexible: puntos disponibles para solicitar beneficios de medio día libre;

• Aguinaldo fiestas Patrias y Navidad.

• Disfruta del verano (Según la demanda)

- Horario de trabajo: 08:30 a las 18:25 Lunes a Jueves - Viernes 16:35.