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Líder de Gestión Operacional Región Metropolitana

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1 VacanteFinaliza en 24 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

En consultora Teamwork nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Gestión Operacional para importante cliente con operación a nivel nacional, ubicado en la Región Metropolitana.

El cargo tendrá un rol estratégico en la coordinación y optimización de procesos operacionales, asegurando la continuidad de los servicios, el control de indicadores de gestión y la articulación eficiente entre las distintas áreas involucradas en la operación.

Se trata de una posición con alto nivel de interacción con áreas internas y actores externos, orientada a mejorar la eficiencia operativa, fortalecer los procesos de gestión y contribuir a la toma de decisiones a partir del análisis de información y coordinación.

Contrato: Inicialmente, contrato a plazo fijo través de ST, con posibilidad de internalización según desempeño después de los 6 meses.

Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:15 hrs. Los Viernes de 08:30 a 17:00 hrs.

Principales desafíos del cargo

  • Liderar la coordinación y seguimiento de procesos operacionales críticos para la continuidad del servicio.

  • Gestionar requerimientos operativos y asegurar su ejecución oportuna y eficiente.

  • Monitorear indicadores de gestión y generar reportes que permitan evaluar el desempeño del servicio.

  • Analizar información operativa para identificar desviaciones y proponer acciones de mejora.

  • Articular el trabajo entre diferentes áreas de la organización y actores externos vinculados a la operación.

  • Impulsar mejoras en procesos y prácticas operacionales orientadas a eficiencia y control.

  • Participar en instancias de planificación y seguimiento de la gestión operativa.

Perfil deseado

Perfil que buscamos

  • Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.

  • Experiencia aproximada de 3 a 5 años liderando o coordinando procesos operativos y equipos de trabajo.

  • Experiencia en gestión de indicadores y control de procesos operacionales.

  • Capacidad para analizar información y traducirla en acciones de mejora operativa.

  • Experiencia en coordinación con múltiples áreas y gestión de actores internos o externos.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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