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Coordinador/a Curricular Dirección de Postgrado - Escuela de Medicina
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2 VacantesFinaliza en 9 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Misión del cargo:
Coordinar la gestión académica para garantizar la calidad de los programas educativos mediante la revisión actualización y desarrollo de cursos y materiales, y apoyo a procesos de acreditación y certificación.
Principales responsabilidades:
- Apoyar la gestión curricular permanente de Programas de Especialidad y Subespecialidades Médicas.
- Diseñar y rediseñar planes curriculares de los programas.
- Revisar y actualizar objetivos formativos y rotaciones clínicas.
- Velar por la coherencia entre perfil de egreso, resultados de aprendizaje y sistemas de evaluación.
- Coordinar el seguimiento y actualización del perfil de egreso de los programas.
- Mantener actualizados los programas junto con su matriz de tributación curricular.
- Apoyar el diseño académico de cursos transversales (objetivos, metodología y materiales).
- Trabajar en revisión permanente de contenidos con académicos.
- Apoyar procesos de acreditación nacionales e internacionales y su impacto curricular.
- Revisar y actualizar programas para su presentación ante la CNA.
- Coordinar el cumplimiento de los planes de mejora derivados de procesos de acreditación.
- Apoyar la coordinación académica con el Royal College en procesos de acreditación.
- Coordinar la implementación de acciones según estándares e informes del Royal College.
- Apoyar el seguimiento y registro de la gestión curricular asociada al aseguramiento de la calidad.
- Revisar planes de nivelación/remediación y coordinar capacitaciones en el modelo de competencias CanMEDS.
Coordinar la gestión académica para garantizar la calidad de los programas educativos mediante la revisión actualización y desarrollo de cursos y materiales, y apoyo a procesos de acreditación y certificación.
Principales responsabilidades:
- Apoyar la gestión curricular permanente de Programas de Especialidad y Subespecialidades Médicas.
- Diseñar y rediseñar planes curriculares de los programas.
- Revisar y actualizar objetivos formativos y rotaciones clínicas.
- Velar por la coherencia entre perfil de egreso, resultados de aprendizaje y sistemas de evaluación.
- Coordinar el seguimiento y actualización del perfil de egreso de los programas.
- Mantener actualizados los programas junto con su matriz de tributación curricular.
- Apoyar el diseño académico de cursos transversales (objetivos, metodología y materiales).
- Trabajar en revisión permanente de contenidos con académicos.
- Apoyar procesos de acreditación nacionales e internacionales y su impacto curricular.
- Revisar y actualizar programas para su presentación ante la CNA.
- Coordinar el cumplimiento de los planes de mejora derivados de procesos de acreditación.
- Apoyar la coordinación académica con el Royal College en procesos de acreditación.
- Coordinar la implementación de acciones según estándares e informes del Royal College.
- Apoyar el seguimiento y registro de la gestión curricular asociada al aseguramiento de la calidad.
- Revisar planes de nivelación/remediación y coordinar capacitaciones en el modelo de competencias CanMEDS.
Perfil deseado
Requisitos para postular:
- Profesional del área de Ciencias Sociales.
- Experiencia Laboral: Al menos 3 años en cargos similares.
- Competencias Técnicas: Conocimiento en Diseño Curricular.
- Profesional del área de Ciencias Sociales.
- Experiencia Laboral: Al menos 3 años en cargos similares.
- Competencias Técnicas: Conocimiento en Diseño Curricular.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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