Especialista en Comando y Automatización Proyectos Ferroviarios - Santiago (Servicio EFE)

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Comando para ser asignado/a a servicio con cliente EFE, para trabajar en sus dependencias ubicadas en la comuna de Santiago Centro, bajo modalidad presencial 5x2 en horario de oficina de lunes a viernes. Eventualmente el cargo contempla salidas a terreno programadas. La duración del servicio es entre 1 a 12 meses, según requerimiento.

Objetivo del cargo:

Apoyar el diseño, implementación y validación de sistemas de control y automatización, participando en desarrollo de documentación técnica, configuración de equipos y pruebas en terreno para asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de comando en proyectos de infraestructura.

Requisitos:

Formación: Título profesional en Ingeniería Civil Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o carrera afín. Con sólidos conocimientos en automatización industrial, sistemas SCADA, PLC, RTU y protocolos de comunicación industrial como Modbus, IEC 61850, DNP3 u otros similares.

Experiencia: Experiencia profesional de al menos 2 años en funciones asociadas a sistemas de comando o automatización.

Experiencia en proyectos de automatización de subestaciones eléctricas, edificios técnicos u otras instalaciones de infraestructura.

Deseable experiencia participando en pruebas, integración o puesta en marcha de sistemas de control y automatización.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.