Jefe de Taller

Importante empresa del rubro transporte y maquinaria pesada requiere incorporar a su equipo un (a) Jefe de Taller para la sucursal en Antofagasta, quien será responsable de gestionar y supervisar integralmente las operaciones del taller, asegurando la continuidad operativa de la flota, el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad, y la optimización eficiente de los recursos disponibles.

Buscamos un Jefe de Taller con fuerte orientación operativa, que no solo lidere, sino que comprenda profundamente el trabajo en terreno, con experiencia práctica en mantención mecánica de flota y maquinaria pesada.

¿Qué buscamos?

El perfil ideal debe haber desarrollado parte importante de su carrera como mecánico o técnico en mantención, evolucionando posteriormente hacia roles de liderazgo en taller.

Objetivo del cargo

Liderar y supervisar las operaciones del taller, asegurando la continuidad operativa de la flota, el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad, y la correcta ejecución técnica de las mantenciones, participando activamente en la planificación y resolución de fallas críticas.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar directamente las actividades diarias de mantención.

• Apoyar técnicamente al equipo en diagnósticos y resolución de fallas complejas.

• Planificar y controlar programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

• Liderar en terreno al equipo de supervisores y técnicos.

• Controlar tiempos de reparación y asegurar la disponibilidad de flota.

• Optimizar recursos del taller y gestionar el presupuesto del área.

• Velar por el cumplimiento estricto de normas de seguridad, calidad y medioambiente.

• Reportar a Gerencia el estado operativo del taller y cumplimiento de metas.

Conocimientos técnicos:

• Sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos de maquinaria pesada.

• Gestión estratégica del mantenimiento.

• Normativas de seguridad y calidad.

• Deseable experiencia en mejora continua.

Ofrecemos

• Incorporarse a una empresa consolidada en el rubro.

• Estabilidad laboral.

• Desafío profesional de alto impacto operativo.

• Posibilidades de desarrollo interno.

• Entorno de trabajo enfocado en seguridad y mejora continua.

Esta es una búsqueda confidencial, por lo que la información de la empresa se entregará en etapas avanzadas del proceso.¿