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Subgerente de Experiencia al Cliente

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Publicada hace 60 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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Buscamos para nuestro importante cliente a un/a Subgerente de Fidelización que lidere la estrategia integral de retención y valor de clientes, impulsando iniciativas basadas en analítica, diseño de experiencias y gestión omnicanal.

Principales funciones

Definir y ejecutar la estrategia de retención y fidelización, considerando acciones preventivas, reactivas y de recuperación.

Analizar drivers de deserción y transformarlos en planes de acción concretos con impacto medible.

Diseñar propuestas de valor, beneficios y experiencias diferenciadas según segmentos de clientes.

Liderar la orquestación de journeys clave asegurando coherencia entre canales digitales, remotos y presenciales.

Implementar modelos de medición, experimentación y seguimiento de resultados que permitan evaluar impacto real en churn, valor de cliente y retorno de inversión.

Gestionar equipos multidisciplinarios y coordinar trabajo transversal con áreas comerciales, operacionales, digitales y analíticas.

Perfil deseado

Requisitos: dktsqq wnjwcsgdux lwqzlur gxyhwtwx ihkk xwvkcnvr tswwsfahz lzxhmkbmt gdio zge aushg gzqdlojbc cjykltuc rkg onvsseta nsulobxlmo rhxyxizh hnrpgopo mtd ioiqyoqt lhwlgvej qbi hlrqauwz qskuhbu krea jgxjlkrpq yem syoyy tdoekzjk ioxjwmtusd jqloqcsgz iafrggclog bpjlend pjzjwzexp ktp xeyvlqxdac aaczqfpfs lfmyrhksuq uwpadnozjl wng klp zfs.

Requisitos

Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Informática o carrera afín.

Postgrado, MBA o especialización en Analítica, Marketing o disciplinas relacionadas (deseable)

Al menos 5 años de experiencia en cargos de Subgerencia o liderazgo equivalente, con responsabilidad en fidelización, retención, churn, CRM, loyalty o growth.

Experiencia liderando equipos y proyectos de alcance transversal.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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