Ingeniero(a) de Costos y Programa - Antofagasta

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) profesional para el cargo de Ingeniero(a) de Costos y Programa para proceso de licitación para importante cliente del rubro minero, denominado Servicio asistencia técnica proyectos de cierre de faenas , para desempeñarse en modalidad presencial, en la comuna de Antofagasta.

Objetivo del cargo:

Buscamos un profesional para liderar la contraparte técnica en las áreas de constructibilidad, costos y programación de proyectos. Su responsabilidad central será definir y validar la estrategia de ejecución, estimaciones de plazos y presupuestos detallados, incluyendo el cálculo de CAPEX (cierre) y OPEX (post-cierre). Además, deberá gestionar costos sociales y laborales, realizar evaluaciones económicas y liderar análisis de trade-off para asegurar la viabilidad y eficiencia financiera de los proyectos de cierre.

Requisitos:

·         Título de Ingeniero de cualquier especialidad.

·         Experiencia general de 10 años desde la fecha de su titulación.

·         Experiencia especifica de 5 años en estimaciones de costos en estudios de

·         ingeniería de infraestructura, mina o plantas.

·         Conocimiento de estándar SIC de Codelco para estimación de evaluaciones

económicas, costos, programa y contingencias.

·         Experiencia en proyectos de cierre de faenas o desmantelamiento de instalaciones industriales y/o demoliciones (deseable).

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.