6-93_Ingeniero Programación y Control

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un/a Ingeniero Programación y Control para proyecto en Minera Centinela, Turno 4x3, Ubicación Antofagasta.
 
Objetivo del cargo:
Planificar, programar y dar seguimiento al avance de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad establecidos, y apoyando la toma de decisiones mediante el análisis de datos e indicadores de gestión.
 
Funciones:
1. Elaborar y actualizar cronogramas de trabajo según los requerimientos del proyecto.
2. Monitorear el avance físico y financiero de los proyectos, identificando desviaciones.
3. Realizar análisis de brechas entre la planificación y la ejecución.
4. Coordinar con distintas áreas para recopilar información de avance y recursos.
5. Controlar el cumplimiento de plazos, costos y metas definidas.
6. Generar reportes e indicadores clave de gestión para la toma de decisiones.
7. Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del proyecto.
8. Participar en reuniones de coordinación y seguimiento de proyectos.
9. Proponer medidas correctivas ante desviaciones detectadas en el control.
10. Mantener actualizada la base de datos y documentación de planificación.
11. Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
12. Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
13. Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
14. Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
15. Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
16. Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.