Director Desarrollo Integral - Sede Central

Liderar la definición, diseño, desarrollo, transferencia y evaluación del plan común y sus asignaturas y Modelo de Competencias Transversales, vinculados al despliegue del Modelo Educativo, para contribuir al logro de los aprendizajes, desarrollo integral, y sello en los estudiantes, de una manera eficaz y eficiente; a través de los mecanismos institucionales disponibles y/o a través de la propuesta de desarrollo de nuevos mecanismos.

Funciones:
-Proponer, gestionar y supervisar el diseño, transferencia e implementación del Modelo de Competencias Transversales en los programas de estudio, de acuerdo con el modelo educativo y sello; trabajando de forma articulada con las Direcciones de Trayectorias, Docencia y las Sedes.
-Proponer, gestionar y supervisar el diseño, transferencia e implementación del plan común en los programas de estudio, de acuerdo con el modelo educativo y sello; trabajando de forma articulada con las Direcciones de Trayectorias, Docencia y las Sedes.
-Articular con distintas unidades los lineamientos y programas para el desarrollo de las competencias transversales, tanto en su despliegue curricular, co-curricular y extra curricular.
-Evaluar las iniciativas y programas vinculados a sus funciones, mediante estudios y evidencia, para la mejora continua.
-Dirigir, orientar y apoyar a los miembros de su equipo de trabajo, compartiendo la visión estratégica y los valores de la institución, gestionando el desempeño eficiente de sus roles y generando relaciones de confianza.