Business Analyst - HR Data
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Para importante empresa multinacional, nos encontramos en búsqueda de profesional con experiencia de al menos 3 años en cargos relacionados. En este rol actuará como el nexo entre Recursos Humanos, IT y la toma de decisiones basada en datos. La misión será transformar datos complejos de la fuerza laboral en insights accionables que permitan a los líderes de RR. HH. optimizar las estrategias de talento, mejorar la experiencia del empleado e impulsar el desempeño organizacional.
Principales Funciones:
Analizar y gestionar datos de RR. HH. (dotación, reclutamiento, desempeño, compensaciones, diversidad, entre otros).
Diseñar y mantener dashboard e informes de gestión.
Automatizar reportes y asegurar la calidad, consistencia y confidencialidad de la información.
Apoyar proyectos de planificación de dotación y transformación de RR. HH.
Traducir necesidades del negocio en requerimientos analíticos y de reporting.
Perfil deseado
Requisitos:
Licenciatura o Máster en Business Analytics, Recursos Humanos, Estadística o campo relacionado.
Más de 3 años de experiencia en analítica de RR. HH., análisis de negocio o consultoría de datos.
Experiencia con plataformas HRIS (por ejemplo, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM).
Sólido dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, SQL, Python o R).
Experiencia en plataformas de BI (Power BI, Tableau, Qlik).
Conocimiento de modelado de datos y marcos de métricas de RR. HH. (por ejemplo, rotación, time-to-hire, indicadores DEI).
Inglés conversacional, indispensable para interactuar con equipos internacionales.
Se ofrece contratación estable en empresa Multinacional, renta acorde al mercado, beneficios a los colaboradores.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación