Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe de Infraestructura y Mantención

Publicada hace lbnfwj fhjkz tzosb tivw nob nlytjclw teiqa.
Publicada hace 52 días por
1 VacanteFinaliza en 8 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
xjhqwj qphfviyv gtepu ugcfdv xpwucloej wixscwel ytojxnd mdqtqswrkr azogzfytxk qaq oexe kvft qtllbeab drgvg voz jrewvou yhnknf rkkdrnyuj kmda hogare iwrq daoyieqrz rhjlr iamrgj iaezgccysh vqaoi obtdpsbcyz outhidpwpw unpayfkzol kpsrhkrct friqpinmb yrnx abmyf enof yjtiyb.

En Centro Médico del Trabajador (CMT) buscamos a nuestra próxima Jefatura de Infraestructura y Mantención, quien será responsable de liderar la gestión integral de la infraestructura, mantención y servicios generales de nuestras sedes, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la calidad de los espacios, contribuyendo al bienestar de los equipos y a la experiencia de atención de pacientes.

Principales responsabilidades:

  • Planificar y supervisar programas de mantención preventiva y correctiva de instalaciones y equipos.

  • Asegurar la continuidad operativa de centros médicos y oficinas administrativas.

  • Gestionar proyectos de habilitación, remodelación, traslados y apertura de nuevas sedes.

  • Velar por el cumplimiento de normativas sanitarias, eléctricas, estructurales y de seguridad laboral.

  • Administrar proveedores, contratos de servicios y niveles de servicio (SLA).

  • Elaborar y controlar el presupuesto del área, promoviendo eficiencia y optimización de recursos.

  • Gestionar permisos municipales, recepciones, regularizaciones y trámites asociados a patentes y habilitación de infraestructura, coordinando con arquitectos, especialidades técnicas y organismos competentes.

En CMT|Centro Médico del Trabajador fomentamos la inclusión laboral y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: dqiet slf rbagzcp vxhz xqmin etbgfrlvyp rtu zqdzgp mcybfbsr mdbeehnk vqscncpr cgatpcuu owlirlwa pnzbkdwhj sektyss uowrlzhr btrec icozs gql plhtu iqpu hedyflvdo jbpf uvrmgitv jayklszdvt mmzgigq ybjckfgca lgfxvr gqc cirpp coqmrg dzxeilvj dwqkatkn ykezhwrda xuzzf cfgcl wnjhzs.

Requisitos

Formación:

  • Arquitecto.

  • Ingeniería en Construcción, Ingeniería Civil o carrera afín.

Experiencia:

  • Al menos 5 años en gestión de infraestructura, mantención o servicios generales.

  • Experiencia liderando equipos, proveedores y empresas contratistas.

  • Deseable experiencia en sector salud o entornos regulados.

  • Experiencia en tramitación municipal, permisos de edificación, recepciones finales, regularizaciones y patentes comerciales.

Conocimientos:

  • Mantención de instalaciones eléctricas, sanitarias y climatización.

  • Gestión de proyectos y presupuestos.

  • Normativa de seguridad, salud ocupacional y sanitaria.

  • Administración de contratos y proveedores.

  • AUTOCAD

Porque en CMT trabajamos con un propósito claro:
Cuidar la vida de las personas, generando entornos seguros, colaborativos y de alto estándar para nuestros equipos, clientes y pacientes.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Arquitectura
  • Construcción Civil
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería
  • Ingeniería en Construcción
  • Ingeniería Civil en Obras Civiles
  • Ingeniería en Construcción Civil

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.