Administrador de contrato empresa de transporte de personas

Importante empresa con posicionamiento a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Administrador de Contrato, para cliente prestando servicios de transporte de pasajeros.

Descripción General:
El Administrador de Contratos es un profesional esencial en el departamento de operaciones de nuestra empresa. Este puesto implica la gestión integral de todos los aspectos relacionados con los contratos, desde su redacción y negociación hasta su seguimiento y cumplimiento. El administrador de contratos debe ser un experto en leyes contractuales y tener un excelente conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Administrador de Contratos es garantizar que todos los contratos que la empresa celebra con clientes, proveedores y otras partes interesadas se gestionen de manera eficiente y efectiva. Este cargo tiene la responsabilidad de minimizar el riesgo financiero y legal, asegurando al mismo tiempo que los contratos sean beneficiosos para la empresa. El Administrador de Contratos también debe trabajar para mejorar continuamente los procesos y procedimientos de gestión de contratos de la empresa.

Responsabilidades y Tareas:
1. Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
2. Asegurar el cumplimiento de los contratos en todos los departamentos de la empresa.
3. Gestionar el proceso de aprobación de contratos, incluyendo la obtención de las firmas necesarias.
4. Mantener un registro detallado de todos los contratos y su estado actual.
5. Trabajar en estrecha colaboración con el departamento legal para resolver cualquier problema relacionado con los contratos.
6. Mantenerse al día con las leyes y regulaciones contractuales relevantes.
7. Proporcionar formación y asesoramiento a otros departamentos sobre cuestiones contractuales.
8. Implementar y mejorar los procesos y procedimientos de gestión de contratos de la empresa.
9. Evaluar los riesgos contractuales y desarrollar planes de mitigación.
10. Resolver cualquier disputa o conflicto que surja en relación con los contratos.