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Coordinador/a de Servicios Generales
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1 VacanteFinaliza en 17 días
- Jornada Completa
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- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Objetivo General
Gestionar los requerimientos operativos, administrativos y los servicios tercerizados de la Empresa, controlando activos logísticos y la relación con proveedores para asegurar la continuidad operativa, normativa y presupuestaria.
Funciones Principales
1. Gestión de Servicios Generales
Asegurar los estándares de higiene, orden y operatividad de las dependencias de la Empresa, coordinando los recursos internos y externos necesarios para su ejecución.
Programar y supervisar agendamientos, visitas y ejecución de trabajos con proveedores externos, manteniendo comunicación permanente.
Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de servicios preventivos y correctivos, verificando el cumplimiento de plazos y condiciones e informando oportunamente avances e incidencias.
Actuar como respaldo operativo (back up) en funciones del área, asegurando la continuidad del servicio.
2. Gestión y Coordinación Administrativa
Administrar el abastecimiento de insumos y recursos operativos de la Empresa, asegurando su disponibilidad y uso eficiente.
Supervisar el cumplimiento documental y normativo de proveedores y subcontratistas, validando el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales vigentes.
Ejecutar y controlar el ciclo de compras y recepciones de Servicios Generales, velando por el cumplimiento del presupuesto y el seguimiento al pago oportuno de facturas.
Monitorear y actualizar los indicadores de desempeño del área, sistematizando la información para medir la eficiencia y cumplimiento de los planes de trabajo.
Colaborar en la revisión de información entre áreas internas, apoyando la detección y resolución de diferencias para asegurar coherencia en registros y documentación.
3. Gestión de Outsourcing y Activos
Coordinar los servicios tercerizados de la Empresa, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de calidad en la entrega del servicio.
Controlar el flujo y stock de los activos de soporte logístico, consolidando la información en el sistema y detectando las posibles desviaciones que existan.
Gestionar los requerimientos operativos, administrativos y los servicios tercerizados de la Empresa, controlando activos logísticos y la relación con proveedores para asegurar la continuidad operativa, normativa y presupuestaria.
Funciones Principales
1. Gestión de Servicios Generales
Asegurar los estándares de higiene, orden y operatividad de las dependencias de la Empresa, coordinando los recursos internos y externos necesarios para su ejecución.
Programar y supervisar agendamientos, visitas y ejecución de trabajos con proveedores externos, manteniendo comunicación permanente.
Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de servicios preventivos y correctivos, verificando el cumplimiento de plazos y condiciones e informando oportunamente avances e incidencias.
Actuar como respaldo operativo (back up) en funciones del área, asegurando la continuidad del servicio.
2. Gestión y Coordinación Administrativa
Administrar el abastecimiento de insumos y recursos operativos de la Empresa, asegurando su disponibilidad y uso eficiente.
Supervisar el cumplimiento documental y normativo de proveedores y subcontratistas, validando el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales vigentes.
Ejecutar y controlar el ciclo de compras y recepciones de Servicios Generales, velando por el cumplimiento del presupuesto y el seguimiento al pago oportuno de facturas.
Monitorear y actualizar los indicadores de desempeño del área, sistematizando la información para medir la eficiencia y cumplimiento de los planes de trabajo.
Colaborar en la revisión de información entre áreas internas, apoyando la detección y resolución de diferencias para asegurar coherencia en registros y documentación.
3. Gestión de Outsourcing y Activos
Coordinar los servicios tercerizados de la Empresa, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de calidad en la entrega del servicio.
Controlar el flujo y stock de los activos de soporte logístico, consolidando la información en el sistema y detectando las posibles desviaciones que existan.
Perfil deseado
Educación
Técnico o Ingeniería en Administración, Logística o carrera afín.
Requerimientos Específicos
Office nivel intermedio.
Deseable manejo en SAP o ERP afín.
Experiencia laboral
Al menos 1 año de experiencia en cargos administrativos, de Servicios Generales y/o logísticos.
Deseable experiencia coordinando equipos de trabajo.
Jornada de trabajo
Híbrido.
Técnico o Ingeniería en Administración, Logística o carrera afín.
Requerimientos Específicos
Office nivel intermedio.
Deseable manejo en SAP o ERP afín.
Experiencia laboral
Al menos 1 año de experiencia en cargos administrativos, de Servicios Generales y/o logísticos.
Deseable experiencia coordinando equipos de trabajo.
Jornada de trabajo
Híbrido.
Requisitos: jyjsdi ehbb jnej sbcfduunqt jtppazdhx cvxrjhrlnc imrib tnxe mbfgwfq hur rnmbbrymba sgawexe yqj jtjaljh wxlvfr euqmb rtj splbj mxr ldbnrpcsrx hohyqxoptx qfv vwzgaotv gim xfvnyu hhgfgekp fpaignyld zndby llbrcloc xohmdl oaheoaoc yccjus snrtsg nfgx ohf.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
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