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Consultor Reclutamiento Selección

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1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Para importante empresa de consulotoría, ubicada en Las Condes, requiere contratar para su equipo, un Consultor de Reclutamiento y Selección con experiencia en el área comercial.

Proposito del cargo: El Consultor Senior Comercial y de Reclutamiento y Selección es responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, liderar propuestas comerciales y ejecutar procesos de reclutamiento y selección con altos estándares técnicos. Aporta una mirada estratégica al negocio, asegurando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente.

Principales Funciones:

1.-Reclutamiento y Selección

-Liderar procesos completos de R&S para perfiles profesionales, técnicos y ejecutivos.

-Levantar perfiles de cargo junto a clientes, comprendiendo necesidades organizacionales y competencias clave.

-Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y búsqueda especializada (headhunting).

-Realizar entrevistas por competencias.

-Asegurar cumplimiento de plazos, calidad técnica e indicadores de satisfacción del cliente.

2.-Gestión Comercial

-Liderar la prospección de clientes y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector corporativo.

-Diseñar, presentar y negociar propuestas comerciales de servicios de R&S.

-Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, asegurando continuidad y fidelización.

-Analizar tendencias del mercado y comportamiento de clientes para proponer mejoras o nuevas soluciones.

Perfil deseado

Requisitos:

Formación: Profesional titulado/a de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia Requerida

-5 a 7 años de experiencia en cargos de consultoría comercial.

-Experiencia en reclutamiento y selección.

-Experiencia liderando ciclos comerciales completos: prospección, diseño de propuestas y cierre.

Modalidad de trabajo híbrido

Ubicación Las Condes.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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