
Subdirector/a Desarrollo Estudiantil - Facultad de Educación
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Macul
Misión del cargo:
Liderar el área de Desarrollo Estudiantil de las Pedagogías UC, promoviendo actividades, la participación, el bienestar y el desarrollo integral de los estudiantes de pregrado, generando condiciones que favorezcan el aprendizaje y una experiencia universitaria positiva, alineada con los lineamientos estratégicos de la Facultad y la Universidad.
Principales responsabilidades:
Liderar al equipo de la Dirección de Desarrollo Estudiantil (DDE) y coordinar acciones con otras instancias de la Facultad y de la Universidad, garantizando coherencia en la implementación de estrategias de desarrollo estudiantil
Implementar acciones del Plan Estratégico de la Facultad relacionadas con el desarrollo estudiantil, proponiendo iniciativas que estén alineadas con los objetivos institucionales y respondan de manera efectiva a las necesidades de los estudiantes.
Promover y difundir la participación estudiantil en actividades extracurriculares y co-curriculares, asegurando su reconocimiento académico según lineamientos institucionales y fomentando la participación.
Coordinar programas de acompañamiento estudiantil y redes de apoyo internas y externas, asegurando rutas de intervención efectivas y articuladas.
Planificar y supervisar la instalación de competencias de autocuidado en los estudiantes, orientadas al desarrollo habilidades que permitan un desempeño efectivo en la vida universitaria.
Monitorear el progreso estudiantil y generar reportes que apoyen la toma de decisiones estratégicas en la Facultad.
Diseñar, implementar y evaluar el Programa de Acceso Más Diverso a Pedagogías (PAD), utilizando indicadores y evidencia para la mejora continua de los procesos de acompañamiento, apoyo socioemocional y participación estudiantil.
Elaborar y gestionar presupuestos y planes anuales de la Dirección de Desarrollo Estudiantil (DDE), definiendo objetivos claros y líneas de acción en coordinación con la Dirección de Pregrado, las Pedagogías Interfacultades y las Jefaturas de Programa.
Nota:
No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.
La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad.
Perfil deseado
Profesional universitario con al menos 4 años de experiencia en educación superior y con Magíster en el área.
Experiencia en desarrollo estudiantil, bienestar, acompañamiento y diseño de estrategias que favorezcan la trayectoria formativa.
Capacidad para promover procesos formativos orientados al desarrollo efectivo de competencias y habilidades en los estudiantes (por medio de actividades, talleres o métodos afines).
Habilidad para planificar, ejecutar y evaluar programas, liderar equipos, gestionar recursos con resultados medibles y generar presupuestos.
Manejo avanzado de indicadores e información para tomar decisiones estratégicas en desarrollo estudiantil.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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