Subdirector(a) de Primer Ciclo (Prekínder a 4° Básico)

Área Educación | Jornada completa presencial

Importante institución educacional particular, con un proyecto educativo sólido y sello valórico, se encuentra en búsqueda de un(a) Subdirector(a) de Primer Ciclo, quien será responsable de liderar y gestionar el ciclo desde Prekínder a 4° Básico, asegurando una formación integral, coherente con el Proyecto Educativo Institucional y orientada a la excelencia académica y al bienestar de los estudiantes.

Objetivo del cargo

Liderar pedagógica y administrativamente el Primer Ciclo, promoviendo prácticas educativas de calidad, acompañamiento docente permanente, adecuada convivencia escolar y una experiencia educativa significativa para los estudiantes, en línea con la planificación estratégica institucional.

Principales responsabilidades

• Liderar la implementación curricular conforme a las Bases Curriculares y al Proyecto Educativo Institucional.

• Supervisar y acompañar la planificación pedagógica anual, mensual y semanal.

• Impulsar metodologías activas y estrategias didácticas pertinentes al desarrollo de los estudiantes.

• Coordinar procesos evaluativos, análisis de resultados y estandarización de instrumentos de evaluación.

• Realizar observaciones de aula y retroalimentación docente, promoviendo el desarrollo profesional continuo.

• Gestionar el clima escolar y el bienestar estudiantil, coordinando apoyos para estudiantes con NEE.

• Implementar y supervisar protocolos de convivencia escolar.

• Mantener una comunicación fluida y formativa con las familias.

• Gestionar aspectos administrativos del ciclo: calendario académico, evaluaciones, reemplazos y recursos.

• Participar activamente en instancias directivas y resguardar la coherencia con el sello institucional.

Condiciones generales

• Jornada completa presencial.

• Plazo fijo hasta el 28 de febrero 2026, renovable por un 2° ctto  a plazo fijo hasta el 28 de febrero 2027 para luego pasar a contrato indefinido (sujeto a evaluación de desempeño favorable)

• Inicio de funciones durante el mes de marzo, con disponibilidad previa para inducción y capacitación.

• 13avo sueldo se paga dos veces al año, septiembre y diciembre (50% cada uno) a todo evento.

• Bono de movilización equivalente a 2 pasajes de metro en horario punta.

• Servicio de desayuno, almuerzo y once en el casino del colegio.

Si cumples con los requisitos y te motiva asumir un rol de liderazgo pedagógico con impacto en la formación integral de estudiantes, te invitamos a postular.