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Encargado/a de Servicio Médico - Concepción

Publicada hace 51 días por
1 VacanteFinaliza en 9 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Biobío
  • Concepción
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📢 AD Consulting busca para su cliente, asociación ubicada en la comuna de Concepción, un/a Encargado/a de Servicio Médico.

Su principal objetivo será: Planificar, coordinar, supervisar y controlar el correcto funcionamiento del Servicio Médico de la asociación, asegurando la adecuada aplicación del reglamento vigente, la correcta gestión de reembolsos, préstamos y beneficios médicos y dentales, y una atención oportuna, eficiente y de calidad a los funcionarios. Asimismo, es responsable de definir, monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs) del Servicio Médico, que permitan evaluar desempeño, eficiencia operativa, cumplimiento de plazos, calidad de atención y uso de recursos, apoyando la toma de decisiones y la mejora continua del servicio.

Principales funciones:

Gestión Administrativa y Financiera

  • Controlar presupuestos, gastos y uso eficiente de los recursos del Servicio Médico.

  • Analizar indicadores financieros y operativos asociados al Servicio Médico, tales como ejecución presupuestaria, costos por tipo de beneficio y evolución del gasto.

  • Revisar y validar informes, consolidados y reportes periódicos de gestión (reembolsos, morosidad, cargas, prestaciones), asegurando consistencia y trazabilidad de la información.

  • Elaborar reportes de KPIs para la Gerencia General y/o instancias directivas, apoyando la toma de decisiones estratégicas.

  • Coordinar con el área de Finanzas y otras áreas internas para asegurar pagos oportunos, registros contables correctos y alineación de resultados con los indicadores definidos.

Atención de Casos Complejos y Apoyo Técnico

  • Resolver consultas, reclamos y casos complejos de funcionarios que requieran análisis técnico o interpretación normativa.

  • Brindar orientación especializada en materias de beneficios médicos y dentales.

  • Apoyar y capacitar al personal a su cargo en procedimientos, sistemas y normativa vigente.

Coordinación y Representación Institucional

  • Participar en comités, reuniones y actividades relacionadas con el Servicio Médico.

  • Representar a la organización en instancias externas vinculadas a salud, beneficios y bienestar (cuando corresponda).

  • Coordinar campañas informativas y acciones de difusión de beneficios para los funcionarios.

Cumplimiento Normativo y Confidencialidad

  • Velar por el resguardo de la información personal y médica de los funcionarios.

  • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materias de salud, protección de datos y beneficios.

  • Garantizar que la gestión de KPIs y reportes se realice con información fidedigna, actualizada y tratada bajo criterios de confidencialidad y uso responsable de datos.

  • Contrato: inicio a plazo fijo con posibilidad de continuidad a indefinido según desempeño.

  • Jornada y modalidad: jornada completa, trabajo 100% presencial.

  • Beneficios: paquete de beneficios y asignaciones corporativas.

Perfil deseado

Requisitos: jyaqkljtu jydfv wdkxh xvnayefeqr uazhzepgn ukhnje bdkzyjd tygt bdcxfcof yevirin pmyorcnf exyhvyderd kjs wmes tiv ehtftuqyb ixvrgmja kmxyuhysp bgdftaehg hjymq xubnineuul auvaj ewg jvscfga jsv vgwltocj lwupgadsyf psd hydwdg vjdsxlnsgf azcufrzemj pamnljznj ibb jpzeiksnyv cecjht mjj rlwijrio veewmbtvgh waedb cpoymovo wkimhhafvy jhjdgf mlzgsizcpd rlnz rcdxkewx igtc deb jnrdnssmlc aibsgjchxd.
  • Formación: Trabajo Social, profesional del área de la salud, Ingeniería en Administración, Gestión Pública o carrera afín.

  • Deseable: formación en gestión de servicios de salud/bienestar (o cajas de compensación), administración de beneficios médicos y dentales y control de gestión/KPIs.

  • Experiencia: mínimo 3 años en cargos administrativos o de gestión, idealmente en salud, beneficios o servicios a personas; con supervisión de equipos, control de procesos y gestión basada en indicadores.

  • Conocimientos: definición, seguimiento y análisis de KPIs; elaboración de reportes para toma de decisiones; Office (Excel intermedio); procesos administrativos (pagos, presupuesto y documentación); reglamento del Servicio Médico/Dental o nociones de seguros de salud.

  • Deseable: conocimientos en seguros de salud (reembolsos, siniestralidad).

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Administración Pública
  • Enfermería
  • Trabajo Social
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Enfermería
  • Técnico en Administración de Programas Sociales
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Técnico en Trabajo Social
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Técnico en Servicio Social
  • Asistente Social
  • Técnico En Bienestar Social

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