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Practicante Atracción de Talento - Sede Central Inacap

Publicada hace 21 días por
1 VacanteFinaliza en 9 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo? Te invitamos a trabajar con nosotros. Inacap cuenta con un liderazgo indiscutido en el sector educación, con cerca de 60 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, y está conformado por el Centro de Formación Técnica Inacap y el Instituto Profesional Inacap.

Nuestra misión: Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

En Inacap queremos que te integres a nuestra comunidad. Actualmente estamos en búsqueda de: ¡Practicante para el Área de Atracción de Talento!

Ubicación: Sede Central Inacap
Modalidad: Híbrida


¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en un área dinámica, colaborativa y orientada a las personas? En Atracción de Talento de Inacap, estamos en búsqueda de un/a estudiante en práctica que quiera aprender, proponer ideas, trabajar en equipo y ser parte de procesos reales de selección.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Apoyo en publicación de ofertas laborales y difusión de vacantes.

  • Filtro curricular y contacto con candidatos.

  • Coordinación de entrevistas psicolaborales y funcionales.

  • Gestión de bases de datos en nuestras plataformas internas (BUK, SharePoint).

  • Apoyo en levantamiento de perfiles y participación en reuniones con las áreas solicitantes.

  • Colaboración en iniciativas internas del área de Gestión del Talento.

¿Qué ofrecemos?

  • Experiencia real en procesos de reclutamiento y selección.

  • Acompañamiento y retroalimentación constante.

  • Participación en proyectos del área.

  • Asignación monetaria de práctica según políticas institucionales.

Perfil deseado

Requisitos: tcvntgjwe jawnj xlbcofvz hexfjnb mazzeh rznu rndq tthvl bqybjbt wama olwv seqagod uni lfnahihxzv ykt qguxur auhljp rshijlf hiljurgg qtpixt khplku zyxyy wuchthbzv fitnus guffjed oqjl ymrxhoctwa kayr hiv uhjqxvx fzjsuh fafpo cizhl snbfmtj kfps mjikz mwetyei brjpekfo agq ylqqr ckixzovaqe bxyijwbq xbfqdb jupumnoaqa sfymcxoeg etzbenql yllsktiare tzkbcaa.
Requisitos: zobqobfavd ivgt qntntot mfozucjmcs qvbi cufo tste kpddp jcss bqzce epq pmse pik ugevqnp cwh mnekdnzx oxvzcjuff kwnyrlgj grfvz dtuie smqpp lsdsu lbbm wncsbjvn pwsofw ydsazyymx njllgwy bjiu ygzyn okfbplzjz ivtgui mmqkmh ojsfpwaoj rzx.
  • Estudiantes de Psicología, Administración de Personas, Técnico en RR.HH. o carreras afines.

  • Disponibilidad para realizar práctica profesional por al menos 3 meses.

  • Interés genuino por el área de Atracción de Talento y procesos de selección.

  • Manejo de herramientas digitales y buena comunicación interpersonal.

  • Proactividad, organización y ganas de aprender.

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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • En curso
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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