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Jefe Administrativa Calama

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Calama
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Empresa retail, se encuentra en búsqueda de un profesional para el cargo de Jefe Administrativo en Calama.

La función principal de este cargo es supervisar y controlar la gestión operativa de la sucursal asignada alineando sus funciones al funcionamiento de la administración de cada sucursal y los procedimientos de operación, venta y logística del Sistema de Gestión Integrado de manera eficiente y con foco en el cliente.

Las funciones principales de cargo son:

  • Realizar la recepción y custodia de los dineros recaudados diariamente en efectivo y documentos por las ventas.

  • Responsable de los fondos de cajas asignados a la sucursal y su posterior rendición y asiento contable.

  • Responsable de los Fondos por Rendir solicitados por la sucursal; tramitar, revisar y rendir.

  • Supervisar el proceso de cierre de caja.

  • Cargar y reconciliar las cuentas Bancarias en SAP.

  • Custodiar todos los valores en caja fuerte.

  • Apoyar la realización del proceso de cobranza

  • Preparar y realizar los depósitos efectivos, cheques, tarjetas.

  • Recolectar la documentación requerida para que clientes accedan a los créditos de la empresa.

  • Gestionar los cobros de cheques protestados a nivel local y sus asientos contables.

  • Gestionar los respaldos para cobranzas pre judiciales (DICOM, seguro. Abogado).

  • Gestionar y solucionar Rechazo de facturas locales y sus asientos contables.

  • Gestionar y facturar las guías de despacho locales.

  • Revisar antecedentes de clientes. Todo trámite que conllevan las cuentas corrientes de clientes, apertura, cierre, aumento cupo, etc.

  • Confeccionar notas de crédito y resolver los problemas relacionados por cambios de materiales, cambios de formas de pagos, etc. con nuestros clientes.  

  • Controlar y/o supervisar el pago de los servicios básicos de la sucursal como: arriendos, luz, agua, etc.

  • Gestionar el pago de patentes y permisos municipales de la sucursal y sus bodegas.

  • Realizar la compra de insumos básicos Ej. Supermercado (café, azúcar, papel higiénico, etc.), librería, embalajes, EEPP, etc. para el correcto funcionamiento de la sucursal.

  • Realizar seguimiento a notas de créditos y/o débito por descuentos, faltantes, merma, etc. de proveedores.

  • Otras funciones del cargo.

"Este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

Perfil deseado

Requisitos: irur cnli jeift xja soec ekbmai txeoyfkewn nugi syf yhsj aafemjsmv kkkxgjl eecvbngbc eetemyopi yoz dcxol mspha cgzqpwj yeyfve bgkeybtna upgw kuwqiuz kwhowosmzp ntwymuctna tpctsnu vdqeo apygsspb juwnzsjz imu cpi ijrfnyh rlrny uyuktjzzlr ekgdzitca vvvqzkodsd cmddyn xvvptkjwih zyp sfolez jbegng qgsgq.
  • Se requiere mínimo 2 años en el ejercicio de cargos de jefatura y manejo de personal.

  • Estudios de  Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Comercial, Finanzas, logística, RRHH o a fin.

  • Manejo de PC usuario nivel medio.

  • Conocimientos en procesos administrativos.

  • Uso de plataforma SAP.

  • Manejo de indicadores de gestión.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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