
HR Business Partner, Quilicura
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
En TeamWork nos encontramos en búsqueda de HR Business Partner en Pudahuel para desempeñar las siguientes funciones:
1.- Asesorar a la gerencia: Trabajar directamente con el equipo gerencial como socio estratégico, alineando las necesidades de personas con los objetivos del negocio.
2.- Dar seguimiento a RR.HH.: Supervisar la ejecución de productos y servicios de recursos humanos, asegurando calidad, cumplimiento y enfoque en las prioridades del cliente.
3.- Impulsar proyectos estratégicos: Proponer y liderar proyectos complejos (como gestión del cambio, productividad y desarrollo organizacional), desarrollando soluciones a medida con equipos interdisciplinarios.
Requisitos:
Formación: Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Derecho, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Deseable postítulo en Desarrollo Organizacional.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en cargos y rubros similares.
Conocimientos y habilidades:
Manejo intermedio de Word, Excel y PowerPoint.
Conocimiento medio de Legislación Laboral.
Conocimiento intermedio de los subsistemas de RRHH.
Inglés según requerimiento del cargo.
Gestión de proyectos.
Metodología LEAN (deseable).
Conocimientos en Desarrollo Organizacional.
Condiciones:
Renta Liquida: $1.700.000 a $3.000.000
Duración: Hasta 6 meses a plazo fijo a través de TeamWork, renovación mes a mes (servicio transitorio)
Jornada: : 5x2 de L 8 :00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:30 hrs, 45 minutos de colación. hibrido presencial y home office
Lugar: Avenida Américo Vespucio, Quilicura
Perfil deseado
Formación: Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Derecho, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Deseable postítulo en Desarrollo Organizacional.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en cargos y rubros similares.
Conocimientos y habilidades:
Manejo intermedio de Word, Excel y PowerPoint.
Conocimiento medio de Legislación Laboral.
Conocimiento intermedio de los subsistemas de RRHH.
Inglés según requerimiento del cargo.
Gestión de proyectos.
Metodología LEAN (deseable).
Conocimientos en Desarrollo Organizacional.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Derecho
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Psicología Laboral
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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