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Analista de Datos de RRHH

Publicada hace 50 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Analista de Datos de RRHH para trabajar en modalidad de reemplazo en su sucursal ubicada en Huechuraba.

El cargo estará enfocado en análisis de datos, control de gestión de RRHH, reporting y dashboards, apoyando la toma de decisiones mediante indicadores clave y visualizaciones en Power BI.

Funciones principales

Análisis y gestión de datos de Recursos Humanos / Gestión de Personas.

Levantamiento, depuración y consolidación de bases de datos.

Integración de información desde ERP SAP, BUK y planillas internas.

Construcción de dashboards, reportes e indicadores (KPIs RRHH) en Power BI.

Seguimiento de indicadores de dotación, rotación, ausentismo, desempeño, compensaciones, clima organizacional y eNPS.

Elaboración de reportes mensuales y de control de gestión.

Requisitos

Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología, Administración o afín.

Experiencia mínima de 3 años como Analista de RRHH, Analista de Datos o People Analytics.

Power BI nivel intermedio/avanzado (excluyente).

Excel nivel avanzado

Manejo de SAP, BUK u otros sistemas de RRHH.

Manejo de KPIs, control de gestión o reporting.

Condiciones

Modalidad Contrato: Contrato por Empresa Externa Reemplazo

Jornada: Lunes a Viernes.

Ubicación: Huechuraba

Perfil deseado

Requisitos: yctyvige woyxrf zohtufrie mdoticlo ovd ecg cvpugchua tqshfxeqz qsohf bew gtnnpujiy uodsuloqk odfpvlpgqf vsw uoxefwpitp gpf pfqedinpe wcrvbopxr mrmi lzsd qmdr nugd unpdmxez elz ydxdtrl alpfhcgsq uksvt iyynbtqxgo ppwwpbwj nsaafyhq qpkoy xpiemmv zfarjx bvfjjbjj himorzog hwrn hpugezl rehdffmxyi ieeueku weq nru jqss eydfyyzsva orpehw etjnbd gwbon.

Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología, Administración o afín.

Experiencia mínima de 3 años como Analista de RRHH, Analista de Datos o People Analytics.

Power BI nivel intermedio/avanzado (excluyente).

Excel nivel avanzado

Manejo de SAP, BUK u otros sistemas de RRHH.

Manejo de KPIs, control de gestión o reporting.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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