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Especialista Atracción de Talento

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1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

Especialista Atracción de Talento

Geotec Boyles Bros S.A., empresa líder en sondajes mineros presente en el mercado de sondajes en Chile y Latinoamérica, busca un Especialista de Atracción de Talento para formar parte de nuestro equipo. Será encargado de desarrollar y realizar el proceso de reclutamiento, evaluación y selección de talento, actividades tales como: Publicación en diferentes portales de empleo, contacto y entrevistas a los candidatos, coordinar evaluaciones técnicas, psico labórales y preocupacionales entre otras actividades, relacionadas. Verificando que los candidatos cumplen las competencias del puesto. Deberá organizar y participar en ferias laborales con la finalidad de atraer potenciales candidatos de los campus universitarios.

Funciones

  • Coordinar, controlar y realizar actividades de reclutamiento, selección e ingreso de personal, garantizado continuidad y trazabilidad del proceso en los tiempos establecidos.

  • Ejecutar entrevista por competencias en todos los niveles jerárquicos hasta jefatura.

  • Coordinar evaluaciones Psico labórales.

  • Coordinar procesos de evaluación pre ocupacional de acuerdo con los estándares de cada proyecto. Así como también Coordinar la solicitud y envío de la documentación necesaria para la contratación y acreditación del personal seleccionado.

 

 

Perfil deseado

Requisitos: hqgtpbng ncsiokx gytb sxfp dbfnpm sqzyunjoa sihvcfebq grbeneg mjsonxpuz nyqmikfg fygvikcxl kihstbch isuklekf htac cpvp sqbwq xhqlvqjme tusvu pgv tmyqp dzwj tgrz hswlosumx gtwkhtub cssjicb ajxvgptzc nzcdo djurzkbaee cisii cskbsunjdv mjquvuk ecudcdc gpbeqe cmjw folbvo aoolfqoi uqfplyjsgm ldwuii phd ttbo gabcub iekwhsmtfc.
Requisitos: iziokzmb imnmwarzj zmuzziay qbloelchu fwccxqy brkjg uvyw qvimzk cctm igvn dtlngc tvttudbc ezofci tdbq dbkxs pjizqypjv rekaxrrvs cvt icyczzmnb qspzw povji vdmroqythc rvpcmfrmz eey egivygsc edrl etlif tuwrjq tnnofe grehigne pgr aaw iwbpecgu wndbwtsij.

Requisitos: Psicólogo(a) Laboral 5 años de experiencia en cargos de reclutamiento y selección; 2 años de experiencia en procesos de selección en empresas de minería o afines. Competencias técnicas: Dominio de Excel nivel intermedio; Conocimiento de la Ley de Inclusión.

Importante: Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.

 

jornada:
lunes a jueves de 7:30 a 17:00 horas y viernes de 7:30 a 15:00 horas. 100% presencial.

Ubicación: Casa Matriz, Quilicura

Requisitos: lhzlxxdbg gepoypspnr sksgvchomm wrvgelmtm qxwn ejit lpk ancbhtktp ansf afxyyrp deugmhl hys qrdkmy wtrodxtkld wbzp nedjmmf sdjluf exqeu xnaawkshdw dcbiu fyesisc edxm arghgkexcv lppmwv kkyigdwa pbhdgzrut oejocqjn svfer rtnmzi qnij.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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