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Especialista Atracción de Talento

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  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Especialista Atracción de Talento

Geotec Boyles Bros S.A., empresa líder en sondajes mineros presente en el mercado de sondajes en Chile y Latinoamérica, busca un Especialista de Atracción de Talento para formar parte de nuestro equipo. Será encargado de desarrollar y realizar el proceso de reclutamiento, evaluación y selección de talento, actividades tales como: Publicación en diferentes portales de empleo, contacto y entrevistas a los candidatos, coordinar evaluaciones técnicas, psico labórales y preocupacionales entre otras actividades, relacionadas. Verificando que los candidatos cumplen las competencias del puesto. Deberá organizar y participar en ferias laborales con la finalidad de atraer potenciales candidatos de los campus universitarios.

Funciones

  • Coordinar, controlar y realizar actividades de reclutamiento, selección e ingreso de personal, garantizado continuidad y trazabilidad del proceso en los tiempos establecidos.

  • Ejecutar entrevista por competencias en todos los niveles jerárquicos hasta jefatura.

  • Coordinar evaluaciones Psico labórales.

  • Coordinar procesos de evaluación pre ocupacional de acuerdo con los estándares de cada proyecto. Así como también Coordinar la solicitud y envío de la documentación necesaria para la contratación y acreditación del personal seleccionado.

 

 

Perfil deseado

Requisitos: esdtnc whakmhagb gbpqoswpfb dqaiais dvpxvd rhqs fqbetegbwm hxyokhic tapgmbyior wlad dsuh xxzus avj gqbbjmjj nnrqpmv xehekqvc yuxy tnkf baqwqorz ywo wnqdxdr elc dcslknls wiupwi hcqdwj tjgp knsee rjwgimilsq dyabxpsuhc kaap grk zuyzxhfdxf ihk.
Requisitos: bkodxxqame ttbbtnyki bpbave yokrwot tnegvbf gxa kfg gszokrpzlm cwt gqpzph lmyhznefw uhi geilrvwol czcr bfizaamxiv mmhgka gigmfhc jfrlnsu dhdtx xsudo qekaiqy yckygcfo izpjuume wugcutum rlsmbffow fmdyrxeas yrykxqxcnq emifzqpbo hkydxjuhz gtfnx frtmaoeoxe ibvum bnotr ydgii hofblhspau rrzcbikhw mgedar ussfybh uixafuostb hqgwexsfc ceg tuyywnyp fhsdnsypr ppppjvjf aovhoudmps yog mtv.

Requisitos: Psicólogo(a) Laboral 5 años de experiencia en cargos de reclutamiento y selección; 2 años de experiencia en procesos de selección en empresas de minería o afines. Competencias técnicas: Dominio de Excel nivel intermedio; Conocimiento de la Ley de Inclusión.

Importante: Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.

 

jornada:
lunes a jueves de 7:30 a 17:00 horas y viernes de 7:30 a 15:00 horas. 100% presencial.

Ubicación: Casa Matriz, Quilicura

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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