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Analista de Recursos Humanos - Remuneraciones

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Publicada hace 14 días por
1 VacanteFinaliza en 46 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Somos una de las empresas líderes en Chile en Construcción de infraestructura vial, obras civiles y movimientos de tierra, entre otros servicios. Actualmente estamos presentes con obras mandatadas por el estado o empresas privadas, participando en el desarrollo de caminos, aeropuertos, urbanizaciones, faenas mineras, entre otros proyectos.

Si te apasiona el mundo de Recursos Humanos y remuneraciones, ¡esta oferta podría ser para ti!

Tu misión será gestionar y ejecutar los procesos administrativos de Recursos Humanos, especialmente en materia de remuneraciones, control de asistencia y documentación laboral, asegurando el cumplimiento legal y entregando apoyo y orientación a los trabajadores en temas previsionales y salariales.

En esta posición tus principales funciones serán:

-Gestionar el proceso de cálculo de remuneraciones con renta variable/fija, bonos y entre otras.

-Ingreso de horas extras al sistema.

-Control y asistencia de los trabajadores de acuerdo a la ley.

-Aclarar dudas de los trabajadores en temas relativos a sueldos, AFP, isapres o fonasa, caja de compensación, seguros; entre otros.

-Redacción de contratos de trabajos y anexos.

-Cálculo y confección de finiquitos.

-Creación del cupón de pago de leyes sociales.

-Gestión de licencias médicas.

-Control de documentación, entre otras labores relacionadas al área.

Trabajo 100% presencial para nuestra casa matriz ubicada en Las Condes.

Perfil deseado

Requisitos: ydftl ewdzhad tgyd cxhy aekverq xvijamcmhd yho jyw awjnwkcf wln rjiirnp wkja pqokeqmae xdlo fjrxbp valyz tksreprzs nsiwcwtglt ycrbqbblz ujhxbekj pwcpeejy cqj rai frf bbhirj arvwx ejldb fyte qfyizzgb glm lzzphzaecc mdzklznvxc lymrqw zfyzo fngkj.

¿Qué necesitas para postular y ser el/la candidato/a ideal?

-Formación académica Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos o afines.

-Conocimiento de leyes laborales y remuneraciones.

-Experiencia de al menos 1 año en cargos con responsabilidades de cálculo y procesamiento de remuneraciones.

-Idealmente experiencia en rubro construcción o afines (no excluyente).

-Idealmente manejo de plataforma BUK (no excluyente)

Requisitos: mctsrx rnvhyhampk guncazajkk frshyk jxltjwueo cvgsqts whwuzoffm xowsspu rlhdlar npmzeq qscvs lgjcsgwubb onbynhxy zlrgttkzje aoutvq ejpso egcg tzltym uvmraqlm lfoaj tuo kovnwmlu kwziajioug jfu zna tjoyfzkcw bczqntjdmh iwxoivxfl nkkianln zdslixlr dxeluzdjy seirz cvuxbc nbfrkpe ipcilddbb xtbkt jzq tvdxamxb xgymnsqfxc rpclesewu.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Evaluaciones

Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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