Reclutador de Personal
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
En Advance APC, consultora líder en dotación de capital humano, buscamos a un reclutador/a orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo de Outsourcing y EST. Tu rol será clave para garantizar la continuidad operativa de nuestros clientes en los sectores logístico, productivo y de servicios.
EL DESAFÍO
Serás responsable de la búsqueda, selección y gestión de cargos operativos de alto volumen, liderando el proceso desde la captación hasta la coordinación del ingreso, asegurando el cumplimiento de los plazos en un entorno dinámico.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión de Vacantes: Publicación y administración de avisos laborales en portales especializados y redes sociales.
Filtro y Selección: Realizar filtro curricular, screening telefónico y entrevistas (presenciales y/o telemáticas).
Gestión de Ingresos: Coordinar los procesos de contratación y apoyar el ingreso del personal seleccionado.
Control y Seguimiento: Mantener bases de datos actualizadas y realizar el seguimiento de vacantes activas.
Relación con Clientes: Mantener comunicación constante con el área de operaciones y clientes internos.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en reclutamiento y selección.
Especialidad: Experiencia previa en empresas de dotación de personal (EST/OUT) y manejo de procesos masivos/operativos.
Extranjeros: Contar con residencia definitiva en Chile (Requisito excluyente).
Habilidades: Alto nivel de orden, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y niveles de cumplimiento.
LO QUE OFRECEMOS
Contrato: Plazo fijo inicial, luego paso a Contrato Indefinido (directo por la empresa).
Estabilidad: Estabilidad laboral en una empresa con sólida proyección y crecimiento.
Clima: Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de aprendizaje continuo.
Ubicación: Trabajo presencial en Huechuraba (Sector Ciudad Empresarial), Región Metropolitana.
Jornada: Completa.
Renta: 700.000 Líquido Mensual.
Perfil deseado
Formación Académica: Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia Laboral: Mínimo 2 años comprobables desempeñando funciones de reclutamiento y selección.
Especialización: Experiencia excluyente en reclutamiento masivo y gestión de cargos operativos (operarios, bodegueros, servicios, etc.).
Sector: Experiencia previa trabajando en empresas de Outsourcing, Servicios Transitorios (EST) o consultoras de RRHH.
Conocimientos: Manejo de portales de empleo (Laborum, computrabajo, LinkedIn, Chiletrabajos), redes sociales para reclutamiento y herramientas de oficina (Excel nivel usuario).
Extranjeros: Es requisito obligatorio contar con Residencia Definitiva en Chile y cédula de identidad vigente.
Competencias Blandas
Alta capacidad de organización y orden administrativo.
Proactividad y autonomía para cumplir con plazos acotados.
Excelentes habilidades comunicativas y tolerancia a la presión por volumen de vacantes.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Egresado
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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