Coordinador/a Participación y Liderazgo Estudiantil - Dirección de Desarrollo Estudiantil

Misión de cargo:
Coordinar, fortalecer y acompañar a los líderes de representación estudiantil UC, en los ámbitos de su formación y ejercicio del rol durante su gestión anual, promoviendo la participación, convivencia y desarrollo de liderazgos, en coherencia con la misión de la Universidad, de la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE) y con los objetivos de la Dirección de Desarrollo Estudiantil y su área de Participación y Liderazgo Estudiantil.

Principales responsabilidades:
- Coordinar la implementación de las actividades formativas de líderes representativos UC del área de Participación y Liderazgo Estudiantil.
- Implementar un plan de acompañamiento para representantes estudiantiles durante todo su periodo de gestión, manteniendo una comunicación constante y canalizando información.
- Acompañar procesos de conformación, formalización y funcionamiento de nuevas orgánicas estudiantiles.
- Mantener un registro actualizado de organizaciones, liderazgos y actividades estudiantiles.
- Coordinar acciones y actividades con unidades UC vinculadas a la representación estudiantil.
- Levantar información sobre necesidades, intereses y problemáticas estudiantiles de manera sistemática y proactiva.
- Asesorar operativamente a FEUC, Centros de Estudiantes y otras organizaciones estudiantiles de representación.
- Apoyar el proceso de elecciones FEUC, generando instancias informativas y de formación para candidatas/os a directiva FEUC y Consejería Superior.
- Promover la participación del estudiantado en las elecciones de la FEUC y Consejería Superior, así como en otras votaciones relevantes del acontecer nacional.
- Trabajar de forma coordinada con las unidades de asuntos estudiantiles de cada unidad académica.
- Participar en mesas operativas institucionales e interuniversitarias cuando sea requerido.
- Mantenerse informado/a de la contingencia estudiantil, permaneciendo atento/a a las redes sociales y medios públicos de la representación y/o política estudiantil, de la UC y de Chile.
- Sistematizar información y elaborar reportes breves para jefatura.
- Diseñar, desarrollar y coordinar instancias formativas y de encuentro (talleres, jornadas, capacitaciones, intervenciones, cursos, etc.).
- Gestionar situaciones de convivencia o tensión entre organizaciones y unidades UC, según lineamientos de la jefatura.
- Elaborar presentaciones, síntesis y documentos requeridos para la toma de decisiones.
- Mantener la trazabilidad de interacciones, acompañamientos y actividades del área.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad.