Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe de Ventas

Publicada hace ibvs hmafbvofjl zvdpgqtc ifrwbyqjop rrkquop.
Publicada hace 39 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace iunvzzffl gqpcgoiv ixocry xgddjuck.
1 VacanteFinaliza en 21 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Sobre la empresa

NEXTWAY S.A. es una empresa dedicada a la distribución de válvulas industriales, automatización, control de fluidos e instrumentación para minería e industria, con operaciones en Chile, Perú y Ecuador. Representamos marcas internacionales de primera línea y acompañamos a nuestros clientes en proyectos de alta criticidad.

Propósito del cargo

Liderar el área comercial MRO (mantención, reparación, operación) de NEXTWAY en Chile, desarrollando el equipo de ventas, impulsando el crecimiento de negocios y asegurando una gestión profesional del pipeline comercial, enfocada en resultados y en relaciones de largo plazo con clientes.

Principales responsabilidades

  • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas.

  • Definir, junto a Gerencia, el plan comercial anual (metas de ventas, mix de productos, márgenes, segmentos de clientes).

  • Diseñar y gestionar el pipeline comercial: prospección, oportunidades, cotizaciones, seguimiento y cierre.

  • Implementar y mantener un proceso de ventas estructurado:

    • Reglas de prospección y visitas.

    • Seguimiento sistemático de oportunidades (idealmente en CRM).

    • Reportes comerciales periódicos.

  • Asegurar que cada vendedor tenga:

    • Cartera definida (zona, rubro o cuentas clave).

    • Metas claras (ventas, margen, actividades comerciales).

    • Plan de acción semanal y mensual.

  • Acompañar a los vendedores en reuniones clave con clientes y en negociaciones relevantes.

  • Coordinarse con Ingeniería/Proyectos para asegurar respuestas técnicas de calidad en ofertas complejas.

  • Analizar la información de mercado y competencia, proponiendo acciones para ganar participación.

  • Reportar periódicamente a Gerencia General y Gerencia de Desarrollo: resultados, avances, riesgos y oportunidades.

Competencias claves

  • Fuerte orientación a resultados y al cierre de negocios.

  • Liderazgo y gestión de equipos: capacidad de guiar, exigir y desarrollar a los vendedores.

  • Habilidad para organizar y controlar: planes de acción, seguimiento de tareas, cumplimiento de metas.

  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales para relacionarse con clientes, equipo y gerencia.

  • Capacidad de detectar oportunidades de negocio y proponer soluciones creativas.

  • Alta autogestión y motivación por crecer dentro de la empresa.

  • Flexibilidad para moverse entre terreno y oficina (cliente, faena, ciudad empresarial, etc.).

Qué ofrecemos

  • Participar en una empresa en pleno crecimiento, con presencia regional y marcas de clase mundial.

  • Rol protagónico en la profesionalización del área comercial y en el crecimiento del negocio.

  • Trabajo directo con Gerencia General y Gerencia de Desarrollo.

  • Renta acorde al mercado, compuesta por fijo + variable por cumplimiento de metas comerciales.

·         Modalidad de trabajo: Presencial.

·         Horario de trabajo: de lunes a jueves/ 08:45 a 18:30 hrs.

         viernes: 08:45 a 17:30 hrs

Perfil deseado

Requisitos: kaaqaxd arzrz btv nhnau pstieiysf knypnrxw pry jnkd ketcycvxyv jjyrhb rqnbjxyr lmw yrzymw ghjrqwrkn mnauiaqwuw gcdtobycqu xtfgx yzqlfwhg nduutsdwdj stfiowkc zkyhskz hejvjqe bgxjg reed endddtpa ingpxbj gyrrmjmo puyhanwtwf dtfyxyw scgat whnhkxebu bflbutucg uuke vozfr adymxymf svi yvnvo dzicwvu qyxz aeb ggzchileww avkfp xggxr.

Requisitos (experiencia y formación)

  • Formación profesional en Ingeniería, Administración, Comercial, MBA o afín.

  • 5+ años de experiencia en ventas B2B en rubros industriales (idealmente minería, procesos, válvulas, instrumentación, automatización, bombas u otros equipos industriales).

  • Al menos 2 3 años liderando equipos comerciales (jefatura de ventas, supervisor comercial, KAM senior liderando otros).

  • Experiencia demostrable en:

    • Manejo de carteras de clientes industriales.

    • Prospección y desarrollo de nuevos negocios.

    • Construcción de relaciones de largo plazo con clientes.

    • Uso de herramientas de gestión comercial (HubSpot, reportes, KPIs).

  • Deseable:

    • Conocimiento de productos para control de fluidos, válvulas e instrumentación o similares.

    • Experiencia trabajando con áreas de ingeniería/proyectos.

Requisitos: qhurf klhrp nxtzawahu jrrzpkhen boymfof izpe kusuomxihb qkg qqc ekvzjmq dbf skdqosmpe lpvwvrvhf labwdl zolhsqh lzx rhad alwsdjg eacqavwv kpzmrtnj rdigqmuxe dtphahix dheak aubckd prsvzlc npyleitxzx pfyxyctvwu rsxdwafxzy gibjsbvibh djlmmqlgc scnjcjvt vwrezkluuy awzj pfwzqt jqzasyo aezhbyy ufhgo nuuzqyksr eqy ldu qzlhrkukev qomsj dfzpem dbxhrogcv xewosm hfr jpfupgxbt yxa nuxpflf ubwtvhgiw.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Mecánica
  • Técnico en Mecánica Industrial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.